新年伊始，正值就业招聘黄金窗口期，叶集区主动排摸城镇失业人员，跨前一步主动作为，加紧与各职能部门的密切合作，为辖区内失业人员提供更多、更实际的帮助，多渠道促进失业人员再就业。

　　建立失业人员帮扶机制。充分发挥“区镇村”三级服务专员专人专岗机制作用，通过实地走访与电话回访，及时摸查了解登记失业人员就业情况，有针对性提供帮扶。柳林社区的曾超曾经是个餐厅老板，去年由于生意不佳餐厅倒闭了，一直在家待业，在电话回访中，区人社局了解到了他的具体情况后，安排专人跟他对接，知道他会厨艺，想在家附近找份工作，立即为他在全区内筛选适合的岗位，终于在一家即将开业的餐厅为他推荐到了一份合适的工作。

　　鼓励通过创业实现就业。对有创业意愿的失业人员开展创业指导培训。对符合条件的残疾人首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营6个月以上的，由就业补助资金给予不低于5000元的一次性创业补贴;退役2年以内的自主就业退役军人、就业困难人员、返乡农民工、脱贫人口及防返贫监测对象，首次创办小微企业，自工商注册登记之日起正常运营6个月以上并依法缴纳社会保险费的，由就业补助资金给予不低于5000元的一次性创业补贴。

　　双向发力促进灵活就业。深入辖区企业，挖掘采集灵活就业岗位，通过“叶集城市在线”“叶集招聘”微信公众号等途径实时发布岗位信息近500个。同时，对实现灵活就业的本区城镇登记失业人员经认证为就业困难人员，最长给予3年灵活就业社保补贴，距离法定退休年龄不足5年的，补贴期限可延长至法定退休年龄。(刘恺 姚鸽)