本网讯 人才是第一资源，一个地区能吸引、留住什么样的人才，决定着这个地区将拥有什么样的未来。5月26日，金安区出台《关于进一步吸引各类人才在金安就业创业若干政策(试行)》(下称《若干政策》)，旨在推动“党建引领鸿雁回归”就业创业促进工程，大力推进人才强区战略，进一步吸引和留住各类人才，服务金安区产业，推动经济跨越式发展，加快融入长三角一体化。

　　《若干政策》规定凡在金安区外有相对固定的工作或区外创业经济实体，连续时间达六个月及以上来金安区纳税的非公有制企业(不含金融业、民营医院、民办教培机构)就业的人员、返乡就业创业人员或来金安区就业创业且在金安区内连续参加企业职工社会保险满六个月及以上，均享受购房、租房、社保补贴和税收优惠政策。其中按学历、职称和技能等级，购房最高可获得60万元补贴，租房每月最高可补贴1000元;在区内企业新入职人员，5年内可按社会保险最低缴费标准计算的个人缴费部分的20%给予补贴(未缴纳不予补贴)。符合政策人员从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年内按每户每年14400元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的相关税款。

　　《若干政策》对中职(含技工类院校)及以上毕业生、返乡就业创业人员首次在金安区内创办小微企业，高校毕业生、返乡就业创业人员在金安区创业，返乡人员就业、创业等，明确了具体的政策扶持。(皖西日报融媒体记者 刘扬)