霍邱讯 今年是最高人民检察院确定的“基层建设落实年”。霍邱县检察院结合工作实际，研究提出“一年显初效、两年大进展、三年争先进”的强基建设目标，围绕“抓党建、带队伍、促业务”，聚焦强基发展“三要素”凝心聚力、真抓实干，迈出基层院建设新步伐。

　　抓党建，着力在相互融合上求实效。坚持党建引领，与业务工作相互促进、融合发展。由业务部门负责人担任党支部书记，做到党建业务一把抓。标准化建设党支部活动室，确保党员开展活动有场所。投入资金15万元，建成5个党支部活动室及新媒体工作室、干警“文明之家”。丰富组织活动，坚持每月主题党日活动，积极开展新一轮精神文明创建活动、形式多样的志愿服务活动等。政治部、团支部分别被命名为六安市青年文明号、六安市五四红旗团支部，被表彰为霍邱县文明单位、2020年度生态环境保护、综治信访维稳先进集体。结合教育整顿，依托院党组、党总支、党支部，组织党员和非党员干警共同推进政治教育、警示教育、党史教育和英模教育，筑牢政治忠诚。开展集体学习64次，研讨发言302人次，收集199篇干警心得体会并分类汇编成册。

　　带队伍，着力在严管厚爱上下功夫。建强队伍、从严管理，增强班子凝聚力，提升队伍精气神。加强班子建设，选配3名班子成员，其中35周岁以下2人，班子年龄、知识结构、专业素养进一步优化，8名院领导全部配齐。全面解决干部职级问题，择优选配中层正副职，8个内设机构正副职全部配备到位，提拔10名八零后中层干部，中坚力量的活力得到增强。坚持以制度管人管事，修改完善并建立健全《全面从严治党联席会议制度》、干警执法档案考核机制等8项强管理、严作风、提业务的制度机制。强化纪律作风建设，对办案有瑕疵、违反工作纪律等16人按照第一形态分别进行提醒谈话、批评教育处理。开展“身边案给我的警示”专题警示教育，党组与纪检组联合召开专题剖析会议，刑检党支部召开专题组织生活会，组织全体干警召开通报剖析研讨大会，以身边案教育身边人。

　　促业务，着力在扬长补短上出实招。统筹推进压责任盯落实、建机制强力度、抓学习提水平、暖民心办实事四项工程。成立认罪认罚、公开听证、案件比、诉讼监督等13个专班，明确责任领导、责任部门、责任人，压实工作责任，确保各项核心业务有人抓、有人管。树立大抓基层院建设的鲜明导向，实行半月一小结、一月一分析、一季一调度，进一步明确工作方向，营造浓厚氛围，提升工作实效。常态化开展同堂培训、岗位练兵，系统安排学习指导性案例和有关典型案例，利用检答网平台引导干警加强学习，推动解决办案难题。开展“检察为民办实事”，办好群众身边的“小案”，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。落实送法进校园、案件公开听证、未成年社区娇正对象帮扶、司法救助上门服务、带案下访化解矛盾等16项为民服务举措。今年以来，核心业务数据较往年有明显提升，检察听证案件数占全市总数的44.5%，建议行政机关移送案件、认罪认罚适用率、案-件比等多项指标位居全市前列。此外，开展的红色资源保护专项行动，受到省检察院肯定。(罗健康)