霍山县供电公司着力强化基层供电所监督管理，全面提升基层站所建设，着力营造风清气正的工作氛围与服务环境，取得了积极而良好的效果。

　　今年以来，霍山供电公司持续加强基层供电所日常监督管理工作，通过各项措施落实，不断促进供电所管理水平的提升。一是公司党委与基层供电所签订党风廉政建设责任书，层层压实主体责任。明确年度党风廉政建设目标，把党风廉政建设与供电所生产经营管理等业务工作紧密结合，同研究、同部署、同实施，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。二是健全基层供电所党支部纪检委员和纪检员组织架构，持续发挥基层党支部纪检委员和纪检员作用，督促基层党组织纪检委员履行好教育、监督、维护纪律、协助完成党风廉政建设工作职责，做好党支部党风廉政建设及反腐倡廉制度的宣贯落实，对本部门廉洁从业及行风建设进行督查。三是加强学习和警示教育。组织基层供电所负责人及支部书记参加省、市公司、公司2021年党风廉政建设和反腐败工作会议，学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委五次全会会议精神，每月以“三会一课”形式开展党风廉政教育，常态开展“三个以案”警示教育，教育基层员工严格遵守廉洁自律各项规定。四是完善民主管理体系，实现供电所民主管理。明确供电所层面企务公开工作要求，提高员工参与民主管理程度。重点查看供电所经费使用、安全生产、物资出入库、奖励处罚、劳动纪律、评先评优等内容是否真实、及时公示。五是对基层供电所开展党风廉政建设现场督察，对所务公开、员工经商办企业、经费使用、车辆管理、干私活、私自干活、疫情防控、厉行节约、反对铺张浪费、禁止酒驾、赌博、一岗双责履行等开展情况进行现场检查督导。六是开展供电所节日期间党风廉政及行风建设自查自纠，确保节日期间严格执行中央八项规定精神要求，倡导干部员工文明过节、廉洁过节。七是开展供电所关键岗位、关键人廉政约谈，及时提醒、督促相关人员廉洁从业、改进作风、履职尽责。结合党支部开展谈心谈话工作，及时了解员工思想动态，化解信访矛盾。八是结合“清廉皖电”平台应用数据分析，加强疑点工单核实，严防关键岗位、基层所队、服务窗口等低职实权“微腐败”，严肃查处发生在报装、缴费、办电、新能源服务等业务中靠电吃电、吃拿卡要、“三指定”、损公肥私等腐败行为，对工作推动不力、问题长期得不到解决的严肃查处，强力遏制基层不正之风和腐败现象。（刘伟 朱晓娟）