工业是经济增长的主战场,工业强则经济发展强。

　　刚刚过去的2024年,面对经济下行压力和多重困难挑战,舒城县承关怀而奋起、化感恩为力量,坚持工业强县主战略,大力发展“装备制造、电子信息、农副食品加工”三大主导产业,加快布局发展新能源汽车零部件产业,深入实施“新千万工程”,奋力打造“三色舒城”,经济社会发展持续回升向好,走出了一条具有舒城特色的新质生产力培育路径。

　　全县规上工业企业达300家,净增35家;规上工业产值达347.8亿元,增长9%,增速居全市前列;工业增加值增长12.8%,全市第一;荣获全省制造业发展增速10快县称号……这一组亮眼的数字见证了舒城工业经济发展的绚丽“繁花”。

　　发力主导产业,抢滩高端装备制造新高地

　　培育壮大具有特色和竞争力的主导产业,是一个艰难的过程,但也是必然的选择。

　　近年来,舒城县锚定“千亿产业”发展目标,抢抓合肥都市圈、皖江城市带承接产业转移示范区、合六经济走廊等战略机遇,积极链上合肥、融入长三角,形成了装备制造、电子信息、农副食品加工三大主导产业。

　　位于舒城经济开发区的安徽绿沃循环能源科技有限公司,始终致力于报废新能源汽车、废旧锂电池等“城市矿产”资源的循环利用与产业化,是全省唯一一家具备“锂电池再生利用+动力电池梯次利用+新能源汽车拆解回收”三资质的高新技术企业。

　　据公司技术部负责人王宏亮介绍,报废车辆登记之后,就进入整车拆解环节,全过程都由查验员监督,而拆卸下来的电池包则被送往电池包拆解车间。“在我们看来,没有一块退役动力电池会被废弃,通过拆解、再组装或再生利用,一块退役电池就能焕发新生。”王宏亮说。

　　在电芯生产车间内,记者见到了整个回收再利用过程的最终产品——一个个圆柱形的小电芯。据现场工人介绍,公司目前每天大约生产6万个这样的电芯。不久的将来,这些生产出来的新电芯又将走向市场,实现它们的“新作为”。

　　据了解,目前,绿沃公司的梯次利用累计上传量全国占比14.6%,位居行业第二位。

　　与此同时,为了打造“上游原材料-电池生产-电池回收利用-大数据平台分析”全产业链,安徽绿沃循环能源科技有限公司发起并投资兴建了安徽绿沃新能源产业园。通过“链主”带动招商,目前,产业园已入园上下游企业32家,其中规上工业企业12家,园区年产值达60亿元。

　　聚企成链、集链成势。2024年,舒城县高端装备制造(新能源)产业规上企业发展至96家,实现产值115亿元,占全县规上工业总产值33.06%。电子信息(光电显示)产业规上企业发展至18家,实现产值88亿元,占全县规上工业产值25.3%。绿色食品(农副产品深加工)产业规上企业发展至40家,实现产值46亿元,占全县规上工业总产值13.23%。

　　赋能科技创新,点燃工业经济增长新引擎

　　走进中新联科环境科技(安徽)有限公司电镀废水处理车间,映入眼帘的是纵横交错的管网系统。电镀废水通过不同管道进入处理系统,经过过滤、除油、膜分离等多道工序后,原本浑浊的废水竟神奇地转化为可直接回用的中水。更令人惊叹的是,曾经令人头疼的重金属污染物,则被提取成高纯度镍产品,成为可重返生产线的工业原料,实现资源回收再利用。这种废水“淘金”的场景,正是中新联科核心技术矩阵发力的缩影。

　　“我们每年将营收约5%的比例用于研发,确保创造资源充足,并设立创新奖励,鼓励员工提出创新想法并参与研发中。”该公司副总经理吴玉梅透露,公司还通过与高校、科研院所合作,建立研究生联合培养基地,不断增强公司的技术研发实力,并进行数字化转型,引入大数据技术,提升研发效率。

　　在安徽胜利精密制造科技有限公司,创新基因也已融入企业血脉,同样结出了累累硕果:与联想集团合作的高亮不锈镁合金材料项目荣获2024国际镁协会变形加工产品类唯一大奖;与太原理工大学合作成功开发出0.01mm不锈钢极薄带;与清华大学合作研发的搅拌摩擦焊技术在同种材料和异种材料焊接工艺上取得重要突破……

　　“2024年公司研发投入同比增长8%,达到1.1亿元。”该公司副总经理吴伟表示。

　　科技创新是工业腾飞的翅膀。舒城县坚持以创新驱动激发产业发展内生动力,通过加大培育专精特新“小巨人”企业、实施人才强县战略、搭建创业创新平台等举措,点燃工业经济增长新引擎。

　　2024年,舒城县科技创新指标在全省跃居第29位。净增高新技术企业53家,高企总数达180家,增幅全市第二,总量全市第一。科技型中小企业评价入库295家,增幅全市第一,总数全市第三。“科技副总”计划促成了14项技术攻关;“双链长”机制链接起18所高校、院所和90余家企业的创新创业资源。吸纳技术合同成交额56.58亿元,全市第二,输出52.46亿元,全市第一。省级以上创新平台达20家,全县省级以上众创空间2家、孵化器1家。

　　聚力纾困增效,护航企业发展驶入快车道

　　春风送岗促就业,精准服务暖民心。2月6日,农历正月初九,舒城县2025年“送工进企”工作部署会在该县人社局一楼会议室召开,此举也正式拉开了舒城县2025年“春风行动”送工进企活动的帷幕。

　　针对部分重点企业在复工复产阶段存在的用工缺口问题,舒城县人社局联合舒城县人力资源协会深入企业全面摸底,详细了解当前的缺工种类、用工条件等情况,并依托“用工联盟”“人才共享联盟”两个组织储备的人才资源,自2月7日开始到2月13日活动结束,连续集中向全县多家企业输送人员2300余人。

　　与此同时,为了实现常态化招工,舒城县人才综合服务中心选址万达广场设立县人力资源市场,邀请县内重点缺工企业入驻,形成“周内灵活招聘、周六集中招聘”的帮招模式。春节前后,人力资源市场长期开放不打烊,不仅为缺工企业提供了更为多元的招聘途径,也为返乡人员留乡就业提供了契机。

　　“春风行动”如一缕春风吹暖了企业的心。

　　服务企业,永远在路上。2024年,舒城县成立了工业强县建设领导小组,建立异动企业联动帮扶机制,持续开展县领导及属地联系异动工业企业活动,实现规上企业联系全覆盖。完善政策体系,印发全县工业强县工作要点、推动工业领域设备更新方案等文件,有效夯实工业强县发展基础。创新工作机制,定期召开民营企业家恳谈会,健全企业诉求“挂号制”“开发区吹哨、部门报到”等制度,以“妈妈式”服务帮助企业纾困解难。全面落实减税降费政策,减免税费12.63亿元,兑现企业财政奖补资金1.54亿元。

　　向“新”发力,提“质”跃升。舒城县将进一步紧抓机遇、乘势而上,坚定不移贯彻落实“工业强市”会议精神,进一步加快三大主导产业集群集聚发展,奋力打造“三色舒城”,在中国式现代化舒城篇章中展现更大作为。(记者　黄雪彦)