就业是民生头等大事。为促进劳动者就业需求和企业用工需求有效对接,连日来,裕安区丁集镇利用春节外出人员返乡的时机,精准摸排群众求职需求,“点对点”开展“送工进企”专项活动,想办法把人留在本地就业,解决企业用工短缺问题,助力企业恢复生产。

　　广泛动员宣传,推动企业与劳动力“双向奔赴”。丁集镇发动全镇力量,通过“线上+线下”相结合的方式,在微信群、朋友圈积极宣传市区重点企业招工岗位信息和就业政策,同时组织镇村干部挨家挨户对村内闲散劳动力、返乡务工人员、高校毕业生和失业人员等不同类型求职者进行宣传发动,并根据求职人员的特长和需求,针对性介绍相关企业和适配岗位,帮助求职者挑选心仪的岗位。

　　优化对接服务,助力企业解决招工难问题。在广泛宣传动员的基础上,丁集镇坚持用心用情用力把就业服务工作落到实处。根据求职者就业意愿和重点企业招工要求,集中安排25名求职者乘坐专车走进玖佳制冷(六安)有限公司及安徽首玻光电有限公司进行实地观摩,通过实地查看、双向交流、现场洽谈等方式,了解企业生产环境,听取企业生产经营情况、薪资待遇和住宿条件,实现“点对点”送人到岗。

　　持续跟踪延续,用心提升“保姆式”服务质效。送工入企是求职者与企业的“双向奔赴”,而对已在重点企业就业的人群,丁集镇坚持持续跟踪,保证入职人员稳岗就业。同时,通过电话、走访等形式定期对意向就业人群进行访问,了解他们的就业状况,并详细介绍企业招工信息和就业政策,用心提升全程服务、全能保障、全心关爱的“保姆式”服务质效,切实抓好就业人群的跟踪服务工作。

　　据了解,丁集镇以线上线下相结合的方式开展大小招聘活动6余次，收集岗位信息数105个，发放就业政策宣传页1300余份。

　　下一步,丁集镇将继续做好服务保障工作,精准落实各项就业扶持政策,对接广大企业用工需求和各类群体就业需求,助力返乡求职人员找到理想的工作。(刘欣悦)