６月２５－２６日，安徽公司２０２４年安全应急技能竞赛在公司圆满落幕。安徽公司党委书记、执行董事何辉，党委副书记、总经理刘尧平，党委委员、副总经理徐光学出席本次大赛。

　　本次竞赛个人赛分为理论知识考试和现场实操考试两部分，理论知识考试包含国家安全生产法律法规、上级公司安全管理制度、事故案例分析等内容，实操考试包含安全帽安全带检查和佩戴、触电急救、灭火及逃生自救等内容。团体赛为根据自选的课题制作ＰＰＴ并接受裁判提问、答疑。

　　开幕式上，何辉强调，一是坚持人才强企，为安徽公司实现“四个一”发展目标提供支撑。要以竞赛为载体，持续完善技能人才培养体制机制，不断激发人才活力动力，培养适应安徽公司转型升级和高质量发展的高素质技能人才。要紧紧围绕企业中心工作，广泛开展岗位练兵、业务培训、师徒帮带、技能比武等活动，强化“工匠精神”和职业素质，培养“华电工匠”。二是坚持良性互动，统筹高质量发展和高水平安全。要统筹高质量发展和高水平安全，清醒地认识安全生产形势，从严从细抓好本质安全，为安徽公司高质量完成全年目标任务提供坚强支撑。要锚定生产经营发展目标，自我加压、跳起摸高，争时间、抢速度，抓重点、攻难点，确保实现“时间过半、任务过半”。三是坚持以赛促干，注重大赛成果转化和实践应用。要珍惜竞赛机会，以大赛为契机，把竞赛作为相互交流、相互学习、共同提高的平台，全力以赴参加比赛，将安全应急专业知识运用在实际操作中，达到以赛促学、以学促安的目的。要践行华电奋进文化，勇于面对挑战，敢于超越自我，在比赛中取得优异成绩，通过竞赛点亮人生，依靠技能成就梦想。

　　在闭幕式上，刘尧平要求，一是崇尚劳动光荣，开展好劳动与技能竞赛。要充分发挥劳动技能竞赛和三大实操基地平台作用，构建起立体化、多层次、全方位劳动和技能竞赛体系，全面激发职工活力。二是实施人才强企，建设好技术与技能队伍。要进一步建立科学、完善的人才竞争和管理机制，大力实施人才强企战略，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。三是弘扬工匠精神，培育好创新和创业楷模。要认真总结比赛经验，加强业务目标引导融合，不断提升成果价值，将职工创新活动纳入企业创新体系，建立技能水平与薪酬等级挂钩制度。

　　在裁判组的认真评判、监督组的严格监督下，比赛全程公开，公平，公正。经过激烈的角逐，六安公司一队荣获团体一等奖，六安公司二队荣获团体二等奖，宿州公司荣获优秀组织奖；六安公司王笃军荣获个人一等奖，六安公司钱晓潼荣获个人二等奖、六安公司谭作成荣获个人三等奖。

　　来自四家单位的３５名选手、７支团队分别参加个人和团体比赛。（张容波）