近年来，叶集区总工会贯彻落实“县级工会加强年”工作部署，深入推动工会组织建设，不断提升工会工作水平，着力扩大工会组织覆盖面和影响力。

　　强化组织建设，夯实工会基础。区总工会大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划，并通过帮扶慰问、互助保障等工作向新就业形态劳动者延伸，发展新就业形态劳动者会员806名。完善“小三级”工会组织体系，村社工会组织实现全覆盖，新建村社工会组织46家。全年新建工会组织50家，覆盖近4000名职工，发展会员3741名，农民工入会2400名，其中农民工入会率高于全市平均水平。下发规范基层工会换届选举工作文件，指导10余家基层工会完成换届选举。

　　强化阵地建设，凝聚工会力量。区总工会结合“县级工会加强年”工作，着力打造“一县一品”，创建“五色叶集 职工家园”阵地建设品牌，共投入资金90余万元，建设74个工会驿站，7个职工之家，5个职工书屋，2个阳光家园。

　　表彰优秀产改试点企业6家，兑现产改奖励资金5万元。组织开展了全民健身走(跑)大赛、全区职工运动会、文艺巡演活动等20余项职工文体活动。进一步丰富了职工精神文化生活，提高了规范化工作水平，凸显了工会组织吸引力和凝聚力。

　　强化队伍建设，锤炼干部素质。区总工会注重工会干部素质提升工作，本年度组织了开展2期全区工会干部素质能力提升班，设置了习近平总书记同全国总工会新一届领导班子集体谈话时重要讲话精神和中国工会十八大精神宣讲、产业工人队伍建设改革等课程，累计培训“两委委员”、乡镇及各村社、区直单位、重点非公企业等工会干部240人次，组织参加上级培训累计30余人次，通过培训班引导工会干部提高思想认识，增强履职能力，立足自身岗位做出新的更大的贡献。