为全面贯彻落实上级关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的部署要求，着力解决社区治理中的突出问题，裕安区新安镇清溪社区党支部积极探索，通过社区+企业同步推进的方式，创新推进社区便民家政服务中心建设。在新安镇“红映河西”党建品牌的引领和上级党委政府、社区党支部的坚强领导下，社区便民家政服务中心本着便民利民、高效快捷的理念，积极开展以家政服务进小区、就业培训增技能、岗位对接促就业为主的各项便民服务，有效解决了辖区群众生活中对岗位需求、家政服务等方面的需求。

　　一是拓宽群众就近就业渠道，发挥好让群众“有事”可做的平台。清溪社区地处城乡接合部，周边企业、单位少，岗位需求受限与辖区陪读家长、宝妈、回迁安置业主等群体就业需求的矛盾突出。为此，社区便民家政服务中心通过人社局公众号、“鸿雁回归”、社区直聘等平台筛选周边岗位，通过主动联系、上门走访等方式，积极对接了周边商场商圈、校外培训机构、工业园区等工厂、企业、单位，拓宽岗位种类、数量。截至目前，已对接单位、企业30余家，提供就业岗位100余个，进一步满足了群众就近就业需求。

　　二是解决群众就业困难难题。发挥好让群众“有事”能做的平台。定期对联系对接好的岗位进行梳理，采取线上和线下相结合的方式，通过微信朋友圈、业主群及摆设招聘展台等形式，大力开展“清溪有‘位’，职等你来”专场招聘会，随着招聘岗位的增多，每次发布完招聘信息后，咨询了解的群众多了，报名登记的也多了。截至目前，线上线下接待群众就业类咨询200余件，帮助群众就业180余人次(含临时用工)，不仅让群众在家门口就能有一份收入，还有效缓解了辖区群众的就业压力。

　　三是积极开展就业技能培训，发挥好让群众“有事”能学的平台。针对部分群众岁数大、缺乏就业技能，又不愿意劳动的现实情况，社区便民家政服务中心积极主动与人社部门及第三方职业技能培训学校对接，采取社区统一管理、社校共同办学的方式开办以家政保洁、保姆育婴、保育收纳、中式面点等常用易学、门槛低、就业快的培训课程，受到了群众的广泛青睐。自社区便民家政服务中心成立以来，联合培训学校累计举办技能培训班三期，其中保育员培训班一期(19人)，家政保洁服务员培训班一期(16人)，中式面点师培训班一期(35人)，且均已培训合格并获取等级证书或合格证书。

　　四是广泛提供便民家政服务，发挥好让群众“有事”可办的平台。通过线上线下宣传，群众通过便民家政服务中心解决家政服务的需求也越来越多。截至目前，累计为辖区群众送上家政服务100余次，服务涉及家庭保洁30余次，单位保洁10余次，家电维修清洗10余次，管道疏通、开锁换锁、搬家搬运等服务50余次，有效满足了辖区居民的家政服务需求，让群众足不出户就能享受到高质量的便民服务。此外，我们还积极与装修公司、房地产企业联系对接，并提供长期保洁及岗位推荐服务，有效解决了他们后顾之忧。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，清溪社区便民家政服务中心当前正处于起步阶段，接下来，社区将在上级党委政府的坚强领导下，践行以人民为中心的发展思想，坚持“民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做”的原则，重点打造“家政服务不出社区”的便民家政服务圈，以服务为重点，让小区居民以最低的成本享受到便捷、高质的家政服务。(张路路)