梅山镇现有易地扶贫搬迁集中安置点3个，易地扶贫搬迁群众165户。近年来，金寨县梅山镇始终以“搬得出、稳得住、能致富”为工作目标，全力做好后续扶持，提升搬迁群众幸福感。

　　加强监测帮扶，落实巩固脱贫成果政策。一是走访帮扶常态化。严格落实“四个不摘”要求，对全镇165户易地扶贫搬迁群众定期开展走访帮扶，建立台账，及时发现问题、解决问题，及时掌握搬迁群众思想和生产生活动态。二是兜底保障精细化。排查梳理出确实困难、特殊的搬迁群众，分类施策、因户定策，落实兜底保障、社会救助、积极推荐岗位就业等关爱保障措施，确保搬迁群众真正稳得住。

　　拓宽就业渠道，促进群众稳定增收。一是加强失业预警监测。结合上级反馈就业困难人员预警信息、网格员日常走访排查，精准摸排群众就业需求和技能水平，有针对性地开展就业帮扶工作。二是开展职业技能培训。通过开展“短平快”短期培训班，为广大群众外出务工、就近就地就业“蓄能充电”。截至目前，累计开展职业技能培训涉及易地扶贫搬迁群众80人次。三是合理开发公益岗位。结合安置点实际情况，科学合理地开发保洁员、保安等公益岗位，优先安排无法外出和低能弱能等困难搬迁群众就业，目前已开发公益性岗位安置搬迁劳动力83人。

　　紧盯产业发展，培育壮大优势产业。依托安置点区位优势和产业基础，全镇现有144户搬迁群众家中发展有产业。此外，在洪冲村、汪冲村安置点附近均建有竹制品加工厂，2020年引进的安徽康源茶业有限公司，位于三湾村易地扶贫搬迁安置点旁，如今已被扩建为近3000平方米的茶叶加工基地，年加工生产茶叶达1000吨，带动周边群众稳定就业10人，2022年收购脱贫户茶叶11543万斤，收购金额31.4万元，年产值达2800万元，已经达到规模以上企业，产品质量已获得有机认证，主要经营茶叶制品生产、夏秋茶生产与出口业务，为全县夏秋茶产业链起到了一定的补链作用。

　　坚持服务惠民，提高乡村治理水平。一是规范“一约四会”制度。开展民主协商、民事民议等活动，依托村民会议、村民代表会议等形式，鼓励群众广泛参与村级管理，拓宽群众参与管理广度和深度。二是开展法治进社区。利用鲜活的案例持续开展法治宣传教育活动，教育群众远离“麻将桌”“小酒桌”，消除极端思想隐患，提高群众的法治意识。三是开展安全教育。常态化对搬迁群众进行交通安全知识宣讲，开展用电防火安全宣传教育普及活动，强化消防安全知识和消防技能及逃生技能的培训演练，增强搬迁群众安全意识，自觉维护家庭及安置点良好的生活环境。

　　完善基础设施，提升公共服务水平。全镇农村集中安置点和城区安置脱贫户，均能够享受与原居民一体化、无差别的公共服务和基本生活服务。城镇安置脱贫户全部享受城市小区基本公共设施和物业管理服务。3个集中安置点内道路、通信、供水、供电等保障齐全，生活用能设施和环境卫生设施等配备齐全，每个安置点均配备有日常管护员，负责安置点环境卫生保洁、道路管护、水电维修等工作。安置点附近均有便民服务商店、卫生室，文化广场，沿途还均增设有公交站台，大大方便了搬迁群众生产生活及出行安全。(罗玉雯)