今年以来，金寨县开发区财政金融局紧扣目标任务，聚焦“一改二为五做到”要求，紧抓理论学习，内部管理，作风效能，廉政建设，全面提升为民服务水平，机关管理工作呈现新气象。

　　一是抓理论学习，打造学习型机关。开发财政金融局始终坚持把学习放在第一位置，以“以人民为中心的发展思想”专题学习教育、“以案为戒”警示教育等主题活动为抓手，充分利用“三会一课”制度，每月制定学习简报，明确学习内容，以集中学习和自学相结合的方式，先后学习党的十九大、十九届历次全会和党的二十大会议精神，努力将学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前首要政治任务来抓，要求学员学原著、悟原理，认真学、认真记，撰写学习心得，切实提高学习效果。

　　二是抓内部管理，打造服务型机关。坚持党建引领工作导向，完善组织建设，严格落实“一岗双责”要求；进一步完善机关各项规章制度，从学习、工作、生活等方面规范干部职工行为；坚持领导带班制度，严肃党员干部日常管理，确保干部职工在岗在状态；进一步拓宽党员干部服务领域，优化党员干部为民解难事、办实事、做好事工作流程，不断强化服务意识，切实要求干部职工在服务基层、群众、发展上履行好职责，有效提升服务能力。

　　三是抓作风建设，打造效能型机关。组织干部职工积极参与“五问”开发区—“奋勇争先、勇当示范”大讨论活动，排查整改干部队伍作风问题，着力提升作风建设工作水平；用好干部教育平台，加强干部教育培训，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升能力素质；严肃干部日常监督管理，落实干部谈心谈话、提醒约谈制度，不定期开展干部职工在岗、出勤和请销假情况检查，严格干部考勤制度；加强县委督察办作风效能建设督察通报学习，让广大干部职工时刻绷紧作风效能建设这根弦，增强作风效能建设意识，努力提升机关形象。

　　四是抓党风廉政，打造廉洁型机关。全面落实党风廉政建设责任制，始终坚持把党风廉政建设同局机关业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党政治责任；全面加强党风廉政建设教育，以开发区“以案为戒”警示教育活动和落实市委提级交叉巡察反馈问题整改工作为抓手，完善党风廉政建设体系，健全单位内控制度和财务管理制度，严把财务审核、监督关；全面严格执行各种规定和禁令，认真落实“三重一大”等制度，在招商引资政策兑现审核、投融资、资产管理及工程建设等重点领域和关键环节，加强过程监督管理和事后检查，确保党风廉政建设工作落实到位，不出差错。