就业是最大的民生。为进一步保障辖区内适龄青年、有就业意愿的劳动力实现“家门口”就业，徐集镇依据《安徽省“三公里”就业圈实施方案》，立足推进“10项暖民心工程”之就业促进工程，组织社保所联合新时代文明实践所等部门，在全镇范围内落实“线上线下”两手抓，齐心协力、双管齐下，努力绘出“三公里”就业圈“同心圆”。

　　“线上”宣传，让“三公里”就业圈“火速出圈”。该镇依托“鸿雁回归”就业创业平台，由新时代文明实践所志愿者深入村(居)、企业，根据实际，摸排未就业人员、就业岗位等信息，指导未就业人员、有招聘需求的企业在“鸿雁回归”小程序上注册登记，形成信息台账，落实动态管理制度，志愿者们联合镇村干部利用微信群、朋友圈、抖音等媒介宣传就业民生政策、就业需求、岗位信息等，搭建“线上”媒介宣传矩阵，强化就业信息宣传，提高群众信息知晓广度、速度和深度，让“三公里”就业圈在群众之间“火速出圈”。

　　“线下”推广，让“三公里”就业圈“生根发芽”。该镇严格落实就业信息台账管理，根据未就业人员和企业双方供需要求，为双方“牵线搭桥”，提供“一对一”暖心服务，促进就业“双赢”局面;同时，该镇依托扶贫车间搭建就业兜底平台，创立就业帮扶机制，注重开发公益性岗位，推动就业“输血”转向“造血”，实现辖区群众“愿就业即就业”的良好就业环境;最后，该镇相关部门工作人员在人流密集区搭建宣传台，向来往群众发放就业宣传单、讲解就业政策，“三箭齐发”共同努力，让“三公里”就业圈在群众之间“生根发芽”。

　　下一步，徐集镇将持续开展就业宣传和推广，助力群众更好地实现“家门口”就业。(姜灿)