受疫情的影响，就业岗位减少，就业工作面临较大压力，为缓解当前阶段性就业压力，毛坦厂镇人民政府认真落实金安区就业局关于“暖民心行动”的工作要求，用心解决好群众急难愁盼问题，结合该镇实际情况，共开发4个临时性专项岗位。

　　据镇人社所负责人介绍，这4个临时性专项岗位安置对象主要是有就业意愿因疫情等原因失业人员;开发岗位主要是村(社区)的疫情防控员、安全信息员、文明劝导员、环境监督员等岗位。

　　关于临时性专项岗位合同签订的问题，若安置对象为领取失业保险金的失业人员，该镇与领取失业保险金人员签订劳务协议，按规定提供必要的工作条件和劳动保护;若安置对象为非领取失业保险金的失业人员，该镇与其签订劳动合同，并按规定履行社会保险参保缴费义务。

　　按照“谁开发，谁监督、谁用人、谁管理”的原则，临时性专项岗位由镇人社所监督，用人单位管理。用人单位要切实履行用工管理主体责任，按照岗位招用要求，建立考勤、考核制度，明确工作要求，严格履行相关规章制度。(付莉)