为进一步强化村级综合竞争力，提高村干部业务水平，金寨县斑竹园镇万何村坚持以党建为统领，灵活运用“组合拳”，强化责任担当，抓实抓细各项事务，打好村级“排位赛”。

　　勤于出“稳拳”，善于搞统筹，工作中不顾此失彼。万何村坚持党支部书记作为各项工作的“指挥官”，充分发挥“头雁”作用，组织班子学习党的系列方针、政策，吃透精神、理解内涵，不断提升理论水平，统筹推进疫情防控和集体经济发展，分片区确定包保干部，将各项事务分配到人，贯彻落实好上级决策部署;充分发挥“纽带”作用，处理好党支部和村委会的相互关系，积极化解各类矛盾纠纷，健全党内民主生活、村民代表会议等基本制度，让党员和群众积极参与到乡村建设中。

　　敢于出“重拳”，善于抓重点，工作中不本末倒置。万何村严格落实周一例会制度，搭建好交流平台，全体村干部对分管工作开展情况进行总结，列出下一步工作计划，互相提出意见建议，确保工作开展方向准、有成效;结合事务的时间紧急程度、开展难易程度等情况，抓住关键、整合资源、全力突击，高质量快速度完成重点事务，确保考评清单有加分项，同时，团结协作、各司其职，稳步推进各项经办事务，确保考评清单无失分项。

　　勇于出“新拳”，善于想办法，工作中故步自封。再完美的安排也会有意外，再周密的部署也会有错漏，为了应对工作中可能出现的困境，万何村不走封闭僵化的老路，而是坚持群策群力、择优选用，创新工作方式方法，解决问题、处理矛盾。结合新时代文明实践工作，经常性组织乡贤、能人大户、群众代表到村开展座谈，组织村“两委”、驻村工作队到组召开板凳会，详细了解群众对村级工作的评价和满意度，记录好群众相关诉求和意见建议，把各项事务办理过程公开，将问题和困难据实列出，让参会人员把脉问诊，寻求最大支持力度，团结群众的力量解决好群众的事情。(卫恒涛)