“党建+基层治理”强基工程。建立“党建+基层治理”网格化责任体系，健全“月考核、月通报、月提醒”党建目标管理机制。今年以来，召开党委会、党建工作例会及重点工作部署会10余次，开展党建调研考核2次、党务业务培训6次，压实了党建责任基石。督促各村制定《村“两委”班子五年任期规划》，夯实工作保障基础。开展新任班子培训3期，覆盖村组干部100余名。提升乡村干部履职能力，夯实基层治理基础。

　　“党建+党史教育”提质工程。常态化开展党史学习教育，为全乡党员干部配备指定学习教材，组织开展党委理论学习中心组学习、青年干部读书班、党史学习教育专题组织生活会、党史学习教育专题党课等。用活本地红色资源，精心制作《花石记忆》红色题材文艺作品，打造出一条红色革命教育精品线路。组建“志愿红礼赞百年”红色宣讲团，开展“传承红色基因·弘扬奋斗精神”现场教学体验活动，接待乡内、乡外党组织1000余人学习观摩。

　　“党建+干部队伍”提升工程。在各村择优选聘12名后备干部、7名年轻党员和4名致富能手进入新一届村“两委”班子，选优配强“领头雁”。对24名后备干部采取“1+1+N” 模式培养，即乡机关干部、村干部结对方式进行“一对一”培养，采取跟班锻炼、异地培训、学历提升等N种培养方式，引导后备干部在急难险重岗位上担当作为、快速成长。同时积极推进“产业+基地”人才孵化模式，强化茶叶、中草药种植、电商、旅游、非物质文化等方向人才培养，培育一批特色产业带头人、非物质文化传承人、直播带货“网红”等。

　　“党建+品牌打造”培育工程。培育经济强村品牌。因地制宜，探索发展“红色发展型”、“异地发展型”、“产业带动型”、“资源合作型”等经济模式，储备6个村集体经济项目，建成红色革命教育基地项目1个。培育红色教育基地品牌。创新“党建+红色革命教育+文旅产业”模式，盘活红色资源，建成具有典型示范性的花石乡红色革命教育基地、爱国主义教育基地、党史学习教育基地，打响“文旅+农旅+林旅”融合发展名片，推动形成“红色文化经济圈”。 (付言春)