本网讯 为进一步深化“三个以案”警示教育“回头看”工作，市人社部门克服新冠疫情、洪涝灾害给就业脱贫工作带来的不利影响，统筹部署人社系统群策群力开展就业帮扶工作。

　　“清单”管理促脱贫。组织开展全市贫困劳动力情况调查，建立就业和有意愿外出务工人员清单。逐一摸清贫困户就业需求和企业用工需求以及扶贫车间缺岗情况，梳理岗位并逐户逐人推荐。“五个优先五个一批”促脱贫。优先外出，“点对点”外出务工输送一批;优先吸纳，本地企业对接上岗一批;优先复工，扶贫车间返岗一批;优先安置，公益岗位托底安置一批;优先服务，居家就业解决一批。扶贫车间促脱贫。采取“一包五服务”举措，做好扶贫车间专人包保工作，积极提供用工服务、强化资金支持服务、落实政策奖补服务、加快工伤保险覆盖服务和做好防疫物资配备服务。支持创业促脱贫。修订《关于进一步做好创业担保贷款工作的通知》，将有创业愿望、能力和条件的贫困人口纳入申请范围，个人创业贷款额度由15万元提高至50万元，10万元以下小额贷款免除个人担保。公益性岗位促脱贫。扎实开展公益性岗位问题整改工作，建立扶贫公益性岗位开发管理长效机制，促进岗位设置更加合理、管理更加规范，确保有就业意愿、需要岗位兜底的贫困劳动力有业可就、有岗可兜。截至目前，今年我市贫困人口务工就业人数28.51万人，同比增长114.3%;新建就业扶贫驿站11个、就业扶贫车间7个、就业扶贫基地42个、开发公益岗位670个,提前完成年度目标任务;累计发放贫困劳动者外出交通补贴48572人次2428.6万元，兑现就业扶贫车间奖补425万元。(朱莉 皖西日报融媒体记者 张世巧)