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叶集区帮扶贫困劳动力稳定就业

编辑:宋明俊 来源:本网原创 浏览次数:52 次 发布时间:2020-11-30 09:20:51 【字体:

  本网讯 面对今年特殊就业形势,叶集区积极应对,主动采取有力措施,全力促进贫困劳动力就业。截至11月底,全区外出务工贫困劳动力较去年提高17个百分点。

  优化就业服务,优先稳岗。坚持持续精准服务,建立岗位需求清单,持续向贫困劳动力送岗位、送政策、送服务,对贫困劳动力开展一对一帮扶;坚持稳岗服务,发挥政策合力效应,全面落实“减、缓、降、返、补”稳岗政策,建立重点企业岗位需求清单和公共就业服务需求清单,招录18名人社服务专员,开展常态化就业帮扶服务和重点企业用工信息监测,加强用工指导、政策引导,鼓励企业优先留用贫困劳动力;落实2532名贫困劳动者就业补贴和3347名贫困劳动者交通补贴,激励贫困劳动者就业稳在企业、稳在当地。

  拓宽就业渠道,扩大就业。围绕外出务工和就地就近就业两大方向,设立六安市叶集区驻嘉兴市皖籍农民工服务站,建立跨地区、跨部门的“点对点”返岗复工协作机制,做到无缝对接,让贫困劳动力既能“出得了村门”,又能“回得了厂门”,全力推动安全平稳返岗。

  提升适岗能力,稳就业。一是开展企业员工岗前技能培训,推动“人岗相适”,提高适岗能力。2020年开展岗前培训21次,培训978人。二是开展技能脱贫培训,提高贫困劳动者的就业技能。今年开展技能脱贫培训7次,培训275人,确保贫困劳动力应培尽培。三是实施职业技能提升行动,线上培训,以工代训等,满足贫困劳动力技能提升多元化需求,从根本上激发他们的内生动力,促进贫困劳动力家门口就业。

  织密兜底帮扶,保就业。统筹脱贫攻坚与乡村公益事业发展,帮助“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”贫困劳动者在家门口就业,累计开发扶贫公益性岗位1499个,充分发挥扶贫公益性岗位“稳就业、托底线、救急难”的作用。拓展就地就近就业机会,加强就业扶贫车间等载体建设,认定14家就业扶贫车间,带动113名贫困劳动者就业。(江鸿勋)

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