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【党代表风采】党建引领,筑“红色钢城”
——记市党代表李雪坡

编辑:宋明俊 来源:本网原创 发布时间:2021-09-14 08:48:05 【字体:

  一座占地4800余亩的花园式厂区,道路整洁、车辆有序,绿树成荫、空气清新,主题展厅、文化长廊,各功能区分布有序……出现在眼前的是一座以“党建引领、绿色低碳、智能制造、和谐共生”为四大亮丽名片的皖西红色钢城。就在三年前,这片土地上仅有几个孤零零的烟囱,几栋破旧的厂房,可以说是毫无生机。三年中,这里为何发生了翻天覆地的变化?9月8日,记者前往位于霍邱经济开发区的六安钢铁控股集团,找寻开拓者背后的那段奋斗故事。

  从武安到六安,为制造业强省做贡献;从太行山到大别山,为革命老区乡村振兴立标杆。市五次党代会代表、六安钢铁控股集团党委副书记、纪委书记李雪坡,回想当初来六安奋斗时的经历,他说:“最难忘的历程,是2018年3月22日,自己作为第一批开拓者11人当中的一员,在董事长的带领下,千里迢迢、远离家乡,在陌生的环境中参与项目建设。项目建设初期,大家吃住、办公都在工地现场,冬战严寒、夏战酷暑,争分夺秒地招揽人才、组建团队、推进施工,确保早日投产。如果没有六钢人的无私奉献和众志成城,皖西钢城的建设没有那么快,我们也因此在行业内创造了‘六钢速度’。”

  兴企一处,造福一方。六安钢铁控股集团自成立以来,就立志扎根六安这片红色热土,与六安人民紧紧联系在一起,共享发展成果。从三年前赴霍邱经济开发区的11位开拓者,到如今厂区拥有5300多名职工;从项目启动到全面建成投产,仅仅用了一年多时间。全面投产后,年工业产值近200亿元,可实现利税15亿元,同时拉动相关产业经济增长近400亿元,直接解决就业5000人,间接带动就业15000人,创造了钢铁企业跨越发展的加速度。

  党建红,企业兴,双赢之路靠引领。企业的生产经营、高质量发展,与党建引领密不可分。六安钢铁控股集团党委目前形成了“1个党委、7个支部、13个党小组”的三级管理架构,拥有136名共产党员,并按照“一个体系、一个清单”的制度建设目标,制订了基层党组织建设管理制度;规范各支部“三会一课”制度和党员学习培训制度,将各支部、事业部、处室学习型组织建设纳入党建工作目标管理考核,形成长效机制。此外,还建立了严格的工作责任制,做到一级抓一级,层层抓落实,实现由点到线、由线到面的全覆盖管理新思路,把责任进行量化,责任到人、责任到岗,并制订了严格的考核机制。

  李雪坡在接受采访时说,“六安钢铁控股集团结合企业特色,在硬件上投资400余万元打造了一个集展示历史性、知识性、文化性、教育性、科技性于一体的多功能互动式,面向全体党员的红色教育基地——‘红色熔炉’展馆,以此锤炼党性、砥砺品格。这里不仅是我们新入职员工的学习教育场所,同时也对社会开放,先后接受200多个参观团队,接待人员近5000人。”挖掘红色历史,以生动的革命事迹感染人,创新平台载体,以丰富的活动教育人。

  走进360平方米的“红色熔炉”展馆,只见序厅、星火燎原展区、千里跃进展区、传承弘扬展区、党员活动室、廉洁教育文化墙六个部分有序衔接。其中,还独具匠心打造一条“从太行山到大别山”的L型时空隧道,通过声效、光效、影像、电子设备等现代科技手段多维度立体复原千里跃进大别山的历史事件。李雪坡坦言,不仅如此,企业还投入近百万元在厂区主干道增加党建宣传标语、红色雕塑等,偌大的花园式厂区,党旗处处飘扬、红色文化深入人心。

  “疫情防控最严峻的时期,我们几千名工人每天从生活区到生产区,要登记、检测体温;许多运输原料和产品的大货车进入厂区要严格查验,一天下来工作量巨大,公司党委带领广大党员冲锋在前,一手抓疫情防控,一手抓复工复产,确保了企业安全、稳定运行。”李雪坡说,把党建理念与企业经营思路相融合、党建载体与企业需求相融合、党建文化与企业文化相融合,形成了党建工作与企业发展“双融双促”的良好局面。疫情防控期间,六安钢铁控股集团党委累计捐款捐物达400余万元,党员干部自愿捐款35030元,广大干部职工无偿献血5万毫升。防汛期间,党员突击队还将大批抗洪物资送到一线人民子弟兵和群众手中。履行社会责任,彰显大企业担当的同时,一系列荣誉接踵而至,2019年被评为市级“双强六好”非公企业党组织,2020年被授予“抗疫情、献爱心”先进集体、安徽省第八批“双强六好”非公企业先进基层党组织称号……

  李雪坡说,第一次当选党代表,深感使命光荣,责任重大,将把基层职工、民营企业的心声带到大会上,把大会的精神持续转化为民营企业高质量发展的巨大动力,倾力打造皖西红色钢城。(皖西日报融媒体记者 谢彬 储著坤)


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