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金寨县花石乡:“心换心”搭起服务人才“连心桥

编辑:吕梁 来源:六安新闻网 发布时间:2022-01-20 17:12:35 【字体:

  金寨县花石乡新时代文明实践站所“用心、走心、知心”做好人才管理、保障和服务工作,不断优化人才发展环境、厚植人才成长土壤,搭建起了让人才“省心、放心、暖心”的“连心桥”。

  在管理上“用心”,让人才“省心”。坚持“党管人才”原则,健全人才管理“建档立卡”机制,积极发挥乡党委在人才选、育、管、用中的领导核心作用,统筹全乡各部门各系统资源力量做好人才管理服务工作,乡党委领导带头联系服务优秀人才,定期帮助解决工作、生活中的困难和问题;由乡组织统筹调配,定期组织各类人才参加教育培训、研修学习和学历提升;由乡级各单位各部门提供保障,在创先争优、评先评优、代表推荐方面优先考虑推荐,形成全乡上下“一盘棋”推动、“一条线”服务人才管理的良好格局。

  在政策上“走心”,让人才“放心”。坚持“政策留人”导向,完善人才发展“宽松政策”保障,乡党委、政府先后印发《花石乡关心关爱人才措施》、《花石乡人才质量提升工程实施方案》等系列文件,以更加积极、更加灵活、更加实惠的人才政策,在子女教育、医疗服务、购房租房、薪酬待遇、在职深造、项目扶持、就业创业等方面给予优惠和保障,以务实管用措施打破各类人才思想顾虑和后顾之忧,用“真金白银”留人才,以真情实意聚“英才”,真正将人才关心关爱措施放到“心上”落到“实处”,推动全乡人才发展“换挡提速”。

  在服务上“知心”,让人才“暖心”。坚持“放权松绑”核心,实行人才服务“便捷高效”措施,创新中高级人才服务“一卡通”模式,全乡各单位各部门为持卡人开通政务服务“绿色”通道,享受政务业务办理“上门服务”和“一站式服务”,金融业务办理“VIP服务”,子女就学不受户籍、居住地限制,就医保健医院“定点服务”和“先诊疗、后付费”等快捷便利条件,为全乡人才聪明才智竞相迸发、创新创造活力充分涌现提供了宽广“舞台”,在全乡营造了宽松自由的创业就业环境氛围和爱才、敬才、用才的良好社会风尚。(周立国)

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