今年以来,棠树乡加强驻村帮扶干部队伍建设，严明驻村干部队伍工作责任,激发驻村干部队伍活力,决战决胜脱贫攻坚。

　　坚持尽锐出战派精兵。棠树乡从严管理村干部,要求村干部与驻村干部同吃、同学习、同工作,推进村干部“专职化”,全身心投入到扶贫工作中,充分发挥村干部力量。及时调整驻村工作队员,把熟悉农村工作、年富力强、工作能力强、具有奉献精神的优秀干部选派担任驻村工作队员,确保每个贫困村驻村团队不少于3人,充实驻村帮扶力量,夯实基层工作基础。

　　坚持全员轮训提素能。该乡组织全体驻村第一书记、驻村干部、村干部,通过举办业务培训会和例会、座谈会等以会代训形式,按照“干什么学什么,缺什么补什么”原则,及时组织学习中央和省市县关于脱贫攻坚会议、文件、领导讲话精神和政策知识等,切实提高干部掌握扶贫政策的能力和服务贫困群众的本领。

　　坚持问题导向助脱贫。该乡组织帮扶责任人进村入户开展大走访大排查,确保把所有问题查准找实,不留盲点。乡脱贫攻坚指挥部每月召开工作例会，及时了解和帮助解决干部工作、生活遇到的问题和困难,排除后顾之忧,安心开展扶贫工作。通过关爱激励解除后顾之忧,建立责任清单明确发力方向,使驻村干部聚焦主责主业,精准帮扶,促进脱贫攻坚工作取得实实在在的效果。（李伦亮）