“多亏政府给咱安排了公益岗，要不然像咱这个岁数哪还能挣上稳定工资呀！”“是呀，现在咱靠双手挣钱，可比拿救济款有面子多了。”

　　春夏之交的午后，金寨县斑竹园镇街道村几名“巡山”归来的护林员正聊得兴起。论起公益性岗位给自己的日常生活带来的变化，他们个个神采奕奕。从前，这样的场景在曾经的斑竹园镇贫困村却是难得一见。

　　为巩固决胜脱贫攻坚，提升人居环境质量，激发贫困户内生动力，充分调动贫困户勤劳致富积极性，斑竹园镇开发了农村保洁、保绿、治安巡逻、护林、护路等公益性服务岗位，组织无法外出就业的贫困劳动者在家门口参与公共服务辅助工作，每月上岗不少于5天或40个小时，上岗者可每月领取500元劳动报酬。

　　“身体有点毛病好几年了，一直没法干重活，以前总想着争取政府救济。”斑竹园镇街道村一患有腿部残疾的保洁员激动地说，“今年村里帮我安排了公益岗，平时主要负责打扫村头居民组的一段路面，活不是很重，一年也能收入好几千哩！”

　　这并非个例。2020年斑竹园镇街道村对符合条件的建档立卡脱贫户申报开发护林、保洁、治安巡逻等公益性岗位22个。在公益岗位设置上，斑竹园镇党委政府制定了具体方案和管理办法，明确对上岗人员实行精准帮扶、因事设岗、以岗定人、合理安排的原则，做到一户一人一岗，按月考评，强化绩效管理，实现岗尽其责、人尽其力，按劳取酬，克服“等靠要”思想，努力营造劳动光荣的社会氛围，确保上岗人员稳增收、稳脱贫。

　　事实表明，通过设置公益岗，使农村生态管护进一步加强，环境卫生更加整洁，邻里关系更加融洽，脱贫户家庭增收更加稳定。一个个不起眼平凡的公益性岗位温暖着贫困群众的内心，并不断激发着他们稳定脱贫的内生动力。(储士康)