长期以来，舒城县万佛湖镇始终坚持把就业扶贫作为脱贫攻坚的有力抓手，把促进就业作为增加贫困户收入的重要途径，立足实际、整合资源，采取有力措施，全力推进全镇就业扶贫工作。

　　全面核查就业信息。根据各村摸排实际情况，结合人社、民政、扶贫等部门之间的数据比对，重点对16至59周岁有就业意愿和劳动能力的建档立卡贫困户进行筛选，并及时录入到国办系统等相关数据平台中。同时，安排专人对系统进行负责，定期进行系统清洗，着力提升脱贫数据质量。

　　集中开展“三送”活动。组织全镇帮扶干部集中走访，开展“三送”(送岗位、送技能、送温暖)活动。通过面对面与贫困劳动者交流，重点了解他们的就业和收入情况，并就公益岗位、居家就业、家门口就业、就业脱贫技能培训和创业担保贷款贴息等相关政策和补贴标准向他们进行宣传讲解。

　　持续开展“春季攻势”。做好中央巡视“回头看”等各类问题整改，大力推广“三业一岗”就业扶贫模式，动态调整贫困劳动者信息。同时，采取多种形式加强技能培训，实现贫困家庭中有培训需求的劳动力培训全覆盖，确保每个劳动力至少掌握一项技能和一门实用技术。（舒畅）