为努力降低新冠肺炎疫情对脱贫攻坚的不利影响，适应新形势下就业状况，青山乡支持鼓励贫困人口就近就地就业，利用光伏收益大力开发公益性岗位，拓宽贫困人口增收渠道，实现稳定增收脱贫。

 

　　优化分配，确保收益发挥最大效益。面对疫情形势，及时调整村级光伏收益分配方案，优化光伏收益分配比例，提高村级公益岗位设置占比，2020年该乡新增公益性岗位167个，实现光伏扶贫发电收益的80%用于贫困人口承担公益岗位任务的工资和参加村级公益事业建设的劳务费用支出。光伏收益剩余部分采用励补助方式，对在防疫工作中表现突出的贫困户予以奖励，对受疫情影响生活陷入困境的贫困群众和因疫致贫返贫群众予以补助，避免贫困户返贫，把疫情对扶贫工作的影响降到最低。

 

　　强化管理，激发贫困人口内生动力。因需设岗，继续发挥保洁、绿化、防火、护路、护林等已有公益性岗位作用，同时因事增岗，在疫情防控工作开展中，设置防疫消杀、巡查值守、宣传疏导等临时性岗位实现增收；一岗一责，实行网格化管理，针对每个公益性岗位，明确责任区域、细化工作任务、严明工作标准；因岗定薪、定岗不定人，实行动态管理，严格按照公益性岗位申请、评议的程序要求，及时公开公示结果，确保公平公正。该乡利用光伏收益共计开发公益性岗位235个，有效管理，发挥实效，不仅解决了贫困人口的就业问题，更激发了内生动力，有效减少“等、靠、要”思想，同时大大提升了乡村生活环境面貌。

 

　　加强管护，保证光伏电站高效运营。每个光伏电站配备一名光伏维护员，定期检查电站围栏是否有破损、电站内部地基是否有塌陷、电板立柱基座是否有倾斜、发电机组是否有缺失、上网电线是否老化破损，及时清理电站内杂草、光伏电板上方遮挡物及电板上鸟粪、树叶等杂物。每村确定一名光伏联系人，对发现的故障光伏，填写故障报告单，第一时间报运维公司及乡扶贫工作站，及时检修，确保电站能够正常运行，持续产生收益。（陈源奇）