金寨经济开发区:以高质量干部教育赋能开发区高质量发展
开发区作为区域经济增长的强力引擎,其发展态势直接关系到全县经济的活力与韧性。因此,必须将加强干部教育摆在突出位置,锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍,为开发区高质量发展注入强劲动能。
一、聚焦铸魂育人,筑牢开发区干部的思想根基
持续深化对党的创新理论的学习,引导干部深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,特别是关于经济工作、科技创新等重要论述,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。确保开发区各项工作始终沿着正确方向前进,将党的路线方针政策不折不扣落实到开发区的规划建设、招商引资、企业服务等各个环节。
二、聚焦能力提升,锤炼开发区干部的实战本领
鼓励干部解放思想、勇于探索,借鉴省内外先进开发区的成功经验,选派干部到青浦工业园等学习取经,聚焦体制机制障碍,提升干部在优化营商环境、破解发展难题等方面的改革攻坚能力。增强干部的风险意识,加强金融风险、安全生产、生态环境等领域知识的学习和应急处突素质,提高对各类风险的预见、应对和处置能力,牢牢守住安全发展的底线。
三、聚焦作风过硬,守牢开发区干部的廉洁防线
开发区地处经济发展前沿,与企业交往密切,干部面临的考验更为直接和复杂。必须加强理想信念教育、党章党规党纪教育,引导干部筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦,永葆清正廉洁的政治本色。要大力弘扬艰苦奋斗精神,激发干部干事创业的内生动力,在复杂环境和严峻挑战面前保持战略定力。(冯天乐)
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