今年以来，金寨县茶美中心锚定党建引领核心，以“红色引擎”为驱动力，深耕“党建+人居环境整治”融合路径，充分激活基层党组织战斗堡垒与党员先锋模范“双轮动能”，持续巩固人居环境整治成果，为和美乡村建设注入坚实组织力量，让乡村“颜值”与“气质”同步提升。

　　“党建+责任闭环”，织密全域治理网。将人居环境整治纳入常态化重点清单，精准绘制“时间表”“作战图”，构建“镇党委书记、镇长包片，党委班子成员和党员干部包村，村‘两委’成员包社，党员包户”的四级网格体系。通过责任层层传导、任务级级压实，实现整治工作“靶向落地、责任到人”，为全域治理筑牢组织根基。

　　“党建+先锋领航”，激活攻坚新动能。乡镇全域设岗定责，以“党员先锋岗”为支点、“党员志愿队”为纽带，锻造党员干部为主力的整治攻坚梯队。结合每月“主题党日”，常态化开展“亮身份、作表率、树形象”行动，为无职党员明确责任岗、为党员户悬挂“党员示范户”标牌，各党支部设立整治践诺公示栏，让“我是党员我带头”的实干气息充盈乡村角落。党员干部深耕“一线工作法”，既做运筹协调的“指挥员”，更当冲锋在前的“战斗员”，从自家“小环境”做起，带头破解整治难点、落实整治标准，让“一名党员一面旗帜”的示范效应看得见、摸得着。

　　“党建+共建共治”，凝聚全民向心力。紧扣群众观念转变与卫生习惯养成“双核心”，巧用大喇叭、微信群等载体广铺宣传网，依托党史课堂、道德讲堂等平台深植文明理念，通过“星级文明户”“最美家庭”评选、“整治积分”兑换等活动激发内生动力。发放倡议书、悬挂宣传标语、引导签订“门前三包”承诺书，让群众从“要我参与”变为“我要参与”。党员干部主动下沉服务，第一时间回应群众在整治中的“急难愁盼”，同步完善村规民约、清洁监督、积分兑换、卫生红黑榜等长效机制，为人居环境整治常态长效提供制度保障。(汪劲)