为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，槐树湾乡坚持问题导向，聚焦“学查改”三个关键环节，确保学习教育走深走实。

　　学深悟透，筑牢思想根基。一是以上率下，发挥 “头雁效应”。班子成员以身作则，带头开展集中学习研讨，围绕学习教育重点内容，开展专题学习研讨，交流学习心得，碰撞思想火花。二是分类施策，实现全员覆盖。对农村党员，依托 “三会一课”、主题党日等载体，组织集中学习;对流动党员，通过党员群推送学习资料，确保流动党员 “离乡不离学”;对“两新”组织党员，结合企业生产经营实际，利用工余时间开展学习活动，实现学习教育与生产经营两不误、两促进。三是丰富载体，增强学习吸引力。5月12日召开了青年干部座谈会，通过“沉浸式”集中学习、“交换苹果式”研讨交流、现场案例解读，教育引导了年轻干部严守纪律规矩。下一步组织党员干部到本地红色教育基地开展现场教学，通过参观聆听革命故事、重温入党誓词等方式，传承红色基因，坚定理想信念。

　　深入查摆，精准剖析问题。一是领导班子和班子成员对标对表突出问题和两个问题清单，坚持刀刃向己，敢于揭短亮丑，坚决杜绝以工作问题代替思想问题、以共性问题代替个性问题，真正触动思想、触及灵魂，确保达到了红脸出汗、排毒治病的效果。二是各党支部通过开门教育，认真梳理党员、群众对支部作风建设意见建议，围绕违反厉行勤俭节约、反对奢侈浪费和奢靡之风、廉洁从政、工作作风务实等中央八项规定精神实质的“四风”问题查摆。三是年轻干部在是否存在玩心中、混日子、说话随意等方面问题进行查摆，特别要求在权力集中、资金密集等关键岗位年轻干部结合岗位风险点做好问题查摆。

　　狠抓整改，确保取得实效。一是建立整改台账。通过对查摆出的问题进行梳理分类，建立整改台账，明确整改措施、责任人和整改期限，实行销号管理，确保事事有回音、件件有着落。二是强化整改落实。通过边查边改问题开展“回头看”，确保不反弹。同时，对于现在的问题加大攻坚力度，确保问题按期解决。三是健全长效机制。通过将整改过程中形成的好经验、好做法固化为制度。如：公务接待、公务用车、会议管理等方面的制度进行修订完善。通过堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，加强监督检查，形成依靠制度规范人员行为、管理日常事务的长效机制，从源杜绝问题反弹回潮。(韩洪亮)