为进一步加强基层治理能力，全面提升镇域社会治理现代化水平、加快乡村振兴赶超发展提供坚强保障。徐集镇持续推动“无事”找书记党建引领基层治理新模式，不断激发基层治理新活力，切实打通服务群众“最后一公里”。

　　强化组织领导，树立党建“风向标”。该镇成立由镇主要领导任组长，班子成员、各村书记任成员的“无事”找书记领导小组，统筹推进“无事”找书记工作。根据村级管理需要，整合村网格资源，将村“两委”成员、后备干部、党员干部、村民组组长、文明实践站志愿者，产业带头人，退伍军人，退休村干部纳入网格员队伍，形成了标准的网格化体系，确保“无事”找书记党建引领基层社会治理工作取得实效。

　　广泛宣传引导，唱响氛围“主旋律”。该镇统筹用好各类宣传载体，通过入户走访、微信群、朋友圈、宣传栏等方式，深入村组、深入群众，广泛宣传“无事”找书记党建引领基层社会治理工作做法，让广大群众家喻户晓、积极参与。面对面向群众详细介绍新模式带来的显著效用和重要意义，不断深化属地民众对此项工作的认识程度，着力营造全社会关心、支持和参与基层治理的良好氛围，进一步夯实群众基础。

　　创新工作思路，搭起帮扶“连心桥”。该镇充分吸纳综治、组织、宣传、纪委、人社等部门工作合力，建立数据共享机制，对“大病户”“信访户”“低保户”“鳏寡孤独户”“优抚户”五类人员进行全覆盖走访，推深做实“五必访五必知”活动。对群众反映的问题，做好答疑释惑并登记在册，分类研判做好领办交办，切实推动问题转化解决，做到群众反映的情况事事有回应、件件有着落、凡事有交代。(刘晨露)