在乡村振兴的征程中，基层治理是稳固根基的关键篇章。舒城县汤池镇将基层治理作为重点工作，聚焦矛盾纠纷化解、群众诉求办理等核心环节，以务实举措推动基层治理效能提升，为乡村发展注入强劲动力。

　　多元调解，织密矛盾纠纷化解网。矛盾纠纷是基层治理中不可避免的难题，汤池镇积极探索多元调解机制，构建起一张全方位、多层次的矛盾纠纷化解网络。一方面，整合镇司法所、派出所等多方力量，成立矛盾纠纷联合调解中心。各部门发挥专业优势，协同作战。另一方面，注重发挥乡贤、“五老”等民间力量的作用。他们德高望重、熟悉乡情，在调解邻里纠纷、家庭矛盾等方面具有独特优势。同时，建立矛盾纠纷排查预警机制，定期深入村组、社区，排查潜在矛盾隐患，做到早发现、早介入、早化解，将矛盾纠纷消除在萌芽状态。

　　高效响应，打通群众诉求办理路。群众诉求是基层治理的“晴雨表”，汤池镇坚持以人民为中心，建立高效便捷的群众诉求办理机制，确保群众诉求事事有回音、件件有着落。搭建线上线下相结合的诉求反映平台。线上，开通“民呼我应”等诉求反映渠道，方便群众随时随地反映问题;线下，设立镇村两级便民服务中心，安排专人负责接待群众来访，详细记录群众诉求。对收集到的群众诉求，进行分类整理，建立工作台账，明确责任部门、责任人和办理时限。

　　长效保障，筑牢基层治理根基。基层治理是一项长期性、系统性工程，需要建立健全长效机制，为基层治理提供坚实保障。加强队伍建设，通过定期培训、业务交流等方式，提高基层干部的业务能力和综合素质，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的基层治理队伍。同时，注重培养本土人才，吸引在外优秀人才返乡参与基层治理，为基层治理注入新鲜血液。强化制度保障，完善基层治理相关制度，明确各部门职责分工，规范工作流程，确保基层治理工作有章可循、有序推进。建立考核评价机制，激发基层干部的工作积极性和主动性。(束永娟)