在基层治理的广阔舞台上，舒城县汤池镇以“无事找书记”为引领，积极探索创新治理模式，通过积分制、志愿服务、网格化三大举措，让基层治理的根基更加稳固，让人民群众的生活更加幸福美好。

　　积分制激发群众参与热情。汤池镇积极推行积分制，将群众参与基层治理的各项行为量化为具体积分，以“小积分”撬动“大治理”。制定详细的积分规则，涵盖环境整治、矛盾调解、文明创建等多个方面。例如，主动参与村庄清洁行动的群众可获得相应积分，成功调解邻里纠纷也能积累积分。积分不仅可以兑换生活用品，还能作为评选“星级文明户”“优秀党员”等荣誉的重要依据。为确保积分制公平公正公开，汤池镇建立了完善的积分管理台账，成立由党员代表、村民代表组成的积分审核小组，定期对积分进行审核公示。这一举措极大地激发了群众参与基层治理的积极性和主动性，越来越多的群众从“旁观者”转变为“参与者”。

　　志愿服务凝聚基层治理合力。汤池镇大力发展志愿服务队伍，让志愿服务成为基层治理的重要力量。成立以党员为骨干的各类志愿服务队，围绕群众需求开展多样化的志愿服务活动。志愿服务队聚焦民生实事，为困难群众提供生活帮扶、医疗救助等服务，参与矛盾调解、文化传承等工作。同时，汤池镇还建立了志愿服务激励机制，对表现优秀的志愿者进行表彰奖励，吸引更多人加入志愿服务行列。通过志愿服务活动的开展，不仅解决了群众的实际困难，更营造了互帮互助、团结友爱的良好社会风尚。志愿者们用实际行动诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，成为汤池镇基层治理的一道亮丽风景线。

　　网格化提升基层治理效能。为实现基层治理的精细化、精准化，汤池镇推行“无事找书记”网格化管理模式。将全镇划分为若干个网格，每个网格明确一名党员网格长，配备多名网格员，负责收集社情民意、排查安全隐患、化解矛盾纠纷等工作。网格员定期深入网格走访巡查，及时了解群众的需求和诉求，做到“小事不出网格，大事不出村”。同时，建立网格化信息管理平台，实现信息的实时共享和动态管理。通过网格化管理，汤池镇能够及时发现和解决基层治理中的各类问题，将矛盾化解在萌芽状态，提升了基层治理的效能和水平。(束永娟)