今年以来，裕安区石板冲乡以“春风送岗促就业、精准服务助发展”为主题，采取多种措施提升村民就业率，紧盯供需精准匹配，让有就业需求的群众在家门口就能找到好工作，实现稳定就业和高质量就业。

　　加强走访宣传，精准匹配就业需求。以新时代文明实践站(所)为载体加大招聘会的宣传力度，通过“乡+村+组”三级联动机制，及时掌握本辖区内村民就业需求，利用宣传栏、横幅、宣传单页等方式发布各类招工信息，为广大群众提供多选择、多渠道的就业门路。另一方面，充分利用新媒体平台，如“裕安区人力资源市场”微信公众号等，发布培训政策解读、培训流程指南等内容，为群众提供便捷的信息获取渠道。

　　开展技能培训，切实提升就业质量。通过开展“就业技能培训”行动，以就业市场需求为导向，并结合各村的实际情况制定培训方案。动员脱贫户、高校毕业生、退役军人、残疾人等重点人群，积极参加上级组织的家政服务、中式烹饪、电子商务、电焊工等技能培训，提升群众就业能力，增强就业信心。同时为有创业意愿的群众提供政策、资金、培训、信息等服务，及时解决群众在就业、创业中遇到的实际困难。

　　落实兜底保障，积极做好就业帮扶。针对部分因为年龄较大、身体较差、家庭成员需要照顾等难以外出就业的群体进行梳理，形成帮扶台账，采取电话联系、上门走访的方式进行“就业帮扶政策一对一”宣传。石板冲乡采取灵活用工形式，开发短期见习岗1个、临时专项岗2个，以及环卫保洁员、生态护林员、乡村道路专管员等公益性岗位200余个，帮助农村弱势群体实现就近就地就业。

　　截至目前，石板冲乡“春风行动”共发布就业信息300余条，开展培训2期，发放宣传单页500余份，横幅8条，展板6个，培训人员200余人次，帮助120余名群众就近找到了工作岗位，扶持3户群众实现了自主创业。(陆琳)