在促进就业、保障民生的道路上，社区“三公里就业圈”正发挥着关键力量，中市街道油坊桥社区坚持党建引领，通过多维度举措，为居民与企业搭建起稳固的就业桥梁。

　　供需对接，牵线搭桥促就业。中市街道油坊桥社区设立就业服务专窗，一方面为大龄就业困难人员、失业青年、农民工等重点群体建立就业档案，详细记录技能特长与就业期望。借助“三公里就业圈社区快聘”线上平台，将收集到的岗位信息定向推送，实现人岗智能匹配。另一方面，号召辖区企业注册“三公里就业圈社区快聘”线上平台，全年新注册企业26家。同时，线下举办两场专场招聘会，邀请多家企业参与，提供从基础销售到专业技术等丰富岗位，吸引众多求职者，全年共帮扶25人成功就业，其中困难群体6人，让就业帮扶精准触达最需要的人群。

　　政策托底，暖心帮扶稳人心。为解决大龄就业困难人员的后顾之忧，油坊桥社区全力落实养老保险补贴政策。工作人员通过社区公示栏、上门宣传等多种方式，让政策应知尽知。经过严格审核筛选，为8位大龄就业困难人员成功申请养老保险补贴，切实减轻他们的生活负担，让他们能够以更轻松的心态寻找工作、融入职场，为就业之路注入温暖力量。

　　精细管理，筑牢就业保障网。精准的劳动力数据是就业决策的“指南针”。社区工作人员不辞辛劳，上门走访，对辖区劳动力信息进行地毯式排查，将人员年龄、技能水平、就业状态等265条详细信息更新录入系统，为就业工作开展提供坚实数据支撑。同时，和谐稳定的劳动关系是就业环境的“压舱石”。油坊桥社区成立专业劳资纠纷调解小组，面对一年约30起的劳资纠纷，调解员们第一时间介入，以法律为准绳、以情理为纽带，耐心协调双方矛盾。无论是薪资争议还是工时纠纷，都能在社区的调解下得到妥善解决，让劳动者安心工作，企业放心经营，为“三公里就业圈”营造良好生态。

　　未来，中市街道油坊桥社区将持续深耕“三公里就业圈”建设，让居民在家门口实现就业梦，续写就业服务新篇章。(刘畅)