金寨县斑竹园镇持续实施“春风行动”，通过“搭桥梁、促返乡、强保障”三项举措，吸引集聚在外人才返乡就业创业，为区域经济社会高质量发展蓄势赋能。1月20日上午，金寨县人社局联合县总工会在斑竹园镇开展“春风行动”专场招聘会，此次招聘会共有8家企业参加，提供岗位95个，达成意向120人，用暖暖的就业服务增添年味。

　　“鸿雁话情”搭桥梁。依托镇村干部走村入户摸排统计，掌握返乡人员就业意向，建立“鸿雁回归”信息台账，逢年过节期间召开“鸿雁回归”座谈会，建立人才信息库。通过线上线下同步摸排，共摸排缺工企业10余家企业，累计提供一线普工、质检员、机械加工等各类就业岗位60余个，并通过“三公里就业圈”“金凤还巢”等小程序同步进行发布，充分发挥“双招双引”政策，为农村劳动者、城镇就业困难人员、离校未就业高校毕业生等不同群体就业提供更多选择空间。

　　“金凤还巢”促返乡。为吸引人才返乡，进一步解决金寨县园区企业招工用工需求。斑竹园镇拓宽宣传渠道构建多元媒体矩阵，通过社交媒体平台定期发布就业政策解读、岗位信息汇总等相关信息。在春节群众返乡的高峰期间组织就业宣传志愿者队伍深入社区、村组，发放企业招聘手册、面对面交流，开展宣讲会为居民讲解就业政策和岗位信息，吸引广大外出务工人员返乡就业创业，投身家乡建设。目前斑竹园镇已经发放了450余册企业招聘手册，并宣讲了50余次“双招双引”政策。

　　“招才引智”强保障。为认真落实中央人才工作会议精神及省委、市委人才工作部署要求，深入实施人才强县战略，为县域经济高质量发展提供人才支撑和智力支持，我县新出台《金寨县招才引智政策十五条》，在贷款扶持、产业领军人才培育、人才奖补、技能培训等15个方面制定保障措施15条。常态化开展宣讲活动，推动各项政策落地落实，为人才归家干事创业提供有力保障，激发在外人才返乡就业创业活力。(段文华)