今年以来，裕安区丁集镇多举措扎实推进稳岗就业工作，推动全镇劳动人口稳岗就业、持续增收，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，有效助推乡村振兴。

　　摸清就业信息，宣传就业政策。摸排全镇劳动力就业情况，精确掌握劳动力状况、就业信息及就业意愿等情况。通过微信公众平台、微信群、QQ群等线上渠道宣传就业招工信息，同时召开招聘会，动员未就业群众积极参与各项招工活动，通过“线上+线下”的方式宣传就业政策，确保有劳动能力、有就业意向的群众实现充分就业。截至目前，已召开2次招聘会，为150名脱贫人口实现就业。

　　聚焦技能培训，提升技能水平。围绕全镇产业发展需求及对口企业用工需要，以提升农村劳动力的基本劳动技能为目的，有针对性开展修脚足浴、家政、电商等技能培训，鼓励劳动人口参加就业技能培训，提升工作技能、增强就业能力，切实提升农村劳动力就业技能水平，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴提供强有力的技能人才保障。2024年以来，已开展电商等技能培训500余人次。

　　用好公益岗位，强化兜底保障。坚持将用好公益性岗位作为兜底安置就业困难脱贫人口的重要举措，严格遵循“按需设岗、以岗定员、岗需互选”原则，统筹考虑乡村建设实际需求，适度开发保洁员、护路员、护林员等公益性岗位。按照“谁用人、谁管理”“谁审核、谁负责”的要求，做好公益性岗位的申报和岗位人员日常管理等工作，坚决杜绝“在编不在岗、拿钱不干活”的岗位福利化情况。截至目前，共开发公益性岗位286人，有效帮助脱贫人口实现稳定增收。(赵雪玲)