心有所信，方能行远；学有所悟，而后笃行。为全面提升党员干部政治素养、专业能力，广泛营造热爱学习、善于学习、终身学习的积极氛围，金寨经济开发区深入谋划、科学实施理论学习制度，以理论学习的高质量赢得发展的高质效。

　　政治引领，学出政治素养。引导党员干部以“十年磨剑”的匠心钻研，在常学常新、常悟常进中深化理论功底、坚定理想信念。严格遵守“第一议题”制度，利用工委理论中心组、部门工作例会、党支部“三会一课”、主题党日活动等契机，活用学习强国、干部教育在线、“党课开讲啦”等线上平台开展集中学习+自主学习，打造参与度高、沉浸感强的立体化学习模式。加强传统学习与数字技术应用的嵌套融合，为二级机构订阅人民日报、《求是》、皖西日报等传统纸媒，同时精选推送业内优质的学习类App、网站、微信公众号及专业类文章，以数字力量拓宽党员干部学习视野，使学习内容更加契合干部理论基础、兴趣爱好。

　　实践开道，学出本领能力。将学习的切口定位在工作实践上，组织开展岗位练兵擂台赛，激励开发区上下对标优秀、学习先进。抓牢长三角一体化、上海对口合作等战略机遇，主动深化与上海青浦工业园区的对口合作，选派青年干部赴青浦工业园区驻点学习，充分吸收青浦区“网格化”管理的先进经验，在挂职锻炼中取真经、学精髓，为开发区高质量发展事业提供借鉴。以“千名干部联万企”“访万企、解难题”“集中办公解企难”等活动为载体，为企业排忧解难。同时，提升干部解决矛盾问题和推动经济发展的能力。

　　法纪常随，学出优良作风。坚持按原则谋事、按规矩办事，切实种好“责任田”，促使党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，知责履责。从严抓好干部管理，紧盯公款吃喝、同城吃请、违规用车、作风效能涣散等易发问题，严格监督执纪问责，做到有违必查、有错必纠。大力弘扬廉政文化，开展廉政主题演讲比赛、研讨交流、典型案例警示教育、青年干部廉洁从政谈心谈话等，让廉政之风浸润党员干部心扉，潜移默化引导干部踏实干事、干净做人。（彭书玲）