就业是民生之本，发展之基。近年来，徐集镇紧密围绕“稳岗就业”这一核心目标，多措并举筑牢就业帮扶“保障网”，全力推动农村劳动力稳就业、促增收。

　　动态管理，摸清就业底数。该镇通过入户走访、电话联系、微信视频等形式，随时、随处、随地精准掌握脱贫户及监测户的务工信息、联系方式、务工状况、务工地点等数据。积极落实外省务工交通补贴政策，为符合条件的脱贫户与监测对象省外务工的申报每人500元的补助，减轻困难务工人员交通费用压力。建立全镇稳岗就业台账，登记失业人员和就业困难人员的就业意向，确保底数清、情况明。

　　有序开发，拓展就业渠道。该镇通过举办招聘会、介绍务工、村企联建、“春风行动”等方式，提供各类企业就业岗位，为求职人员和用人单位搭建双向选择平台，积极解决企业“招工难”和群众“就业难”问题，推动公共就业服务向前延伸、提质增效。对当前困难劳动力中因年龄偏大、需照顾家庭无法外出务工等就业困难人员，开发保洁员、护林员、光伏运维员、乡村护路员等公益性岗位，促进脱贫人口就业困难人员家门口就业，实现增收。

　　强化培训，提升就业能力。该镇高度重视技能培训工作，针对市场需求和镇村实际，积极引进专业培训机构，开展多元化的职业技能培训，让群众能够随时学习技能，提升自身素质。培训内容涵盖农业技术、电子商务、旅游服务、家政服务等多个领域，通过“理论+实操”的教学模式，让参训学员真正掌握一技之长，提高就业竞争力。今年来，累计参与餐饮制作、放心家政、农村电商人才等培训100余人次，推动实现技能创业、技能致富、技能增收。(刘晨露)