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金寨县铁冲乡:加强“选育用管” 铺实青年干部成长之路

编辑:吕梁 来源:六安新闻网 浏览次数:32 次 发布时间:2024-08-28 09:42:31 【字体:

  今年以来,金寨县铁冲乡抓牢抓实年轻干部素质培养、岗位重用与监督管理作为提升乡村工作质效的重要抓手,帮助青年干部以“实干实效”为纲,以“自警自省”为镜, 拧紧“思想阀”,掌好“实践舵”,不断激发年轻干部干事创业热情,着力打造一支“讲政治、业务精、作风好”的高素质年轻干部队伍。

  深耕学习“育才田”,标定理想信念“定星盘”。铁冲乡坚持以理论武装“固本”、党性教育“铸魂”。通过“学习强国”、先锋网站、主题党日、集中学习等途径,引导青年干部加强政治理论学习,提高党性修养,坚持“缺什么补什么,什么不会教什么”的原则,围绕人居环境治理、信息写作、农业发展等重难点工作,常态化的开展干部培训工作,充分发挥基层党校在干部教育中主阵地作用,每周四举办青年干部学习交流会,形成领导班子讲政策、业务骨干讲方法的“干部教、教干部”长效机制,旨在提升青年干部政治站位,加强青年干部学习能力,做到常学常新,笃信笃行。

  拓展岗位“练兵场”,锤炼担当作为“铁臂膀”。铁冲乡突出理论与实践相结合,始终坚持把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主战场和磨刀石。乡内推行三级包保责任制度,安排青年干部包村包组,引导干部深入基层一线帮助村级各项工作进行全面落实,面对人居环境整治难题,成立专项工作领导小组,帮助年轻干部直面卫生难题,真正走进农户家的“房前屋后”,在烈日酷暑的严峻“烤”验下奋战长达数月。更是持续践行50项民生实事活动,引导年轻干部关注民生问题,能够换位思考,以“群众事,无小事”的理念,切实为民排忧解难,在工作岗位上强担当、勇作为。

  握紧监管“戒律尺”,筑牢廉洁从政“防腐堤”。践行“监督是对干部最好的保护”工作理念,引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。通过乡党委书记、纪委书记讲廉政党课、集中观看警示教育片等,让青年干部知敬畏、存戒惧、守底线,经常“咬耳”、“扯袖”,把年轻干部置于日常管理监督中,严格落实考勤打卡、请示报告等工作制度;充分运用提醒谈话等监督执纪手段,分管领导定期与年轻干部开展谈心谈话,掌握其思想状态与工作动态,对年轻干部身上发现的苗头性、倾向性问题,分管领导第一时间教育纠正,确保青年干部干净担当、行稳致远。

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