近年来，舒城县杭埠镇聚焦基层治理难点、堵点、痛点，推动基层治理向多元化、优质化、专业化转变，进一步激活基层治理新动能，拧紧基层治理“动力主轴”。

　　做实网格，织密排查网络。探索建好“一张网”。扎实推进党建引领“多网合一”，将辖区内27个社区(村)划分为368个网格，选优配强368名专兼职网格员，常态化开展三排查一汇总(网格排查、部门联排、专项排查、民意诉求汇总)，全面排查梳理涉及群众切身利益的土地纠纷、经济纠纷、家庭婚姻纠纷、邻里纠纷等，进一步织密织牢组织网络，确保群防群治和联防联控工作落实落地。

　　部门联动，凝聚治理合力。严格落实综治例会、信访联席会等制度，不断完善由镇综治办统筹，派出所、司法所、法律服务所等多部门响应参与的风险联控、矛盾联调、治安联防、工作联督的工作联动机制，整合资源会商研判近期突出矛盾纠纷，化解纠纷，推动各项重点工作及时研判、及时部署、及时解决。有效利用村民议事微信群、网格微信群、12345等媒介，定期收集整理群众反映诉求问题，建立清单并逐项明确牵头成员单位，分类解决，将涉群矛盾预防化解在前。

　　多元化解，筑牢稳定防线。在全镇范围内打造矛盾纠纷化解专职队伍，以退职老书记为主要成员，下沉网格参与矛盾纠纷排查化解。加强对已调处矛盾纠纷双方当事人的回访,确保“调解即有效,协议能履行”,切实巩固化解成效。实现小事不出村(社区)，大事不出镇，矛盾不上交。

　　下一步，杭埠镇将持续推动基层社会治理由“传统粗放”向“多元精细”转变，从“事后处置”向“事前预防”环节前移，强化“打通服务群众最后一公里”长效机制。