近年来，裕安区平桥乡永安社区以民生为导向，聚焦群众急难愁盼，突出党建引领作用，从小处着眼、细处入手、末端发力，积极探索“1+4+N”工作法，将党支部建在小区里，以“党支部+居民之家”打通基层治理“微末梢”，实现小区资源化“散”为“聚”，干群关系从“疏”到“亲”，治理能力由“弱”变“强”，不断提升基层治理水平，构建党建引领社区共建共治共享新格局。

　　构建党建引领“共同体”，架好为民服务“连心桥”。该社区以“无事”找书记党建引领基层治理为抓手，结合“五必访、五必知”工作实际，积极打造小区“居民之家”新蓝图，将党支部建在小区里，实现党建工作与业务工作同频共振。依托“四支队伍”建设，积极转变工作思路，实现由“人找政策”向“政策找人”转变，建立健全“主动发现”工作机制，利用“茶余饭后、入户串门”等方式，对“残疾人”“低保户”“五保户”“信访户”等特殊群体进行走访，做好答疑释惑并登记造册，确保各类问题全部起底掌握;针对居民反映强烈问题及时召开“社区、党支部、业委会、物业”四方会议进行研究部署，做到群众反映的情况事事有回应、凡事有交代。

　　奏响基层治理“协奏曲”，打造四支队伍“主阵地”。为切实解决群众实际问题，确保各种“声音”事事有人问，件件有落实，该社区积极打造“四支队伍”，探索为民服务新模式。一是以“问需”为核心，打造党员智囊团。通过社区党总支牵头，按照“定格、定人、定责”的工作要求，将辖区划分为四大网格，为社区干部划分“责任田”，通过日常走访+接待问需，了解群众意愿、收集民意，根据难易急切程度，召开党员大会集思广益，为各项工作出谋划策。二是以“助民”为动力，打造矛盾调解队。依托“居民之家”服务窗口，定期召开居民接待日，倾听群众诉求，做到一月一次，一事一议，将各种矛盾化解在萌芽状态，不断提升群众满意度。2023年以来，永安西扩党支部在社区党总支的带领下，通过三方议事机制，成功解决了电梯缓冲器维保难题，顺利拆除小区东门铁皮栅栏，修砌石墩门框，确保“生命通道”畅通无阻;永安南苑党支部针对小区部分住户私拉电线乱充电问题，通过小区“居民之家”服务窗口，成功解决了非机动车停车难、充电难问题，从源头上杜绝了电动车消防安全隐患。三是以“便民”为中心，打造为民服务队。以社区新时代文明实践站为阵地，充分挖掘草根“牛”人、技术能人，充实社区为民服务后备力量，通过“积分制”激励机制，鼓励有一技之长的热心居民参与到义剪、义诊、小修小补等志愿服务中来，真正做到暖民心、惠民生、聚民意。2024年以来，累计开展“红心志愿服务日”活动3场次，惠及500余人。四是以“惠民”为载体，打造文娱宣传队。为助力文化振兴，弘扬社会主义核心价值观，倡导移风易俗，通过“党员充当带头人 带领群众搞活动”的模式，积极挖掘文艺人才，组建小区民间艺术团，开展丰富多彩的文艺活动，丰富辖区居民精神文化生活，一改往日居民沉迷牌桌的陋习。2021年换届以来，在社区党总支的带领下，永安西扩、永安南苑、永安小区、五里桥新村共组织党员、志愿者、群众参与夜间巡逻200余场次，举办“我们的节日·精神的家园”主题活动30余场次。

　　探索党建联盟“新路子”，绘就N条发展“新蓝图”。该社区以结对共建为契机，充分发挥党建联盟优势，整合优质资源，联合六安市税务局、裕安区税务局积极链接社会资源，解决困难群体的急难愁盼问题;成立“党员爱心银行”，吸纳企业大亨、能人大户，筹集互助资金，为特困人员捐款捐物，开展关爱帮扶;联合六安市妇幼保健院、裕安区妇幼保健院、雅悦口腔等医疗机构，组织专业人员定期为辖区居民提供义诊服务;联系所属乡镇、有关部门，转介特困群体合理诉求，及时妥善处置住房、就业等问题，实现生活有人帮、健康有人问、就业有人管;联合六安市家庭教育协会、启明社工、暖阳社工等单位开展智慧助老、家风家教建设、未成年人心理健康等活动，开拓居民视野，促进家庭和谐、邻里和睦。(裕安社会工作)