本报讯 小区治理如何实现“长治有效”?怎样有效发挥党建引领“强引擎”作用?为解答民生之“题”,金安区东市街道坚持以党建为引领,持续推进红色赋能基层治理体系建设。

　　该街健全党建引领下的居委会、业委会和物业服务企业“三方联动”机制,创新开展“组织联建、党员联管、公益联办、治安联防、文明联创”为主要内容的“五联共建”活动。党支部定期召开会议,研究部署小区治理工作,确保各项任务落到实处。由党员骨干组成“红管家”,由物业人员组成“物管家”,由业委会成员组成“和事佬”,把党的组织、物业企业、相关单位、党员群众等各方力量织成“一张网”。

　　该街发挥区域化党建共建优势,积极推动物业管理与社区治理融合发展,依托社区党群服务中心,构建由“小区党组织、业主委员会、物业服务企业、共建单位”组成的“四方共治”协商议事平台,在“四方共治”基础上,小区党支部拓宽议事渠道,用好“固定成员”的同时,吸纳掌握实情的“机动成员”,如志愿者、居民代表、辖区党员,围绕小区的主要矛盾及居民诉求等方面进行议事协商。积极推动小区网格长、邻管家、业委会常态化深入小区,及时收集意见建议、化解邻里纠纷、协调矛盾。

　　该街强化“社区党总支—小区党支部—楼栋党员代表”三级沟通协调机制,探索“邻里联建”工作机制,实现联建单位与社区同向发力,做到“政策熟悉、分工明确、落实有力”,架起党组织与居民群众的“连心桥”。在把握社区实际情况的基础上,建立居民议事会制度,通过不定期召开小区支部联席会、共建理事会、党员群众座谈会等,协同物业会商解决业主反映强烈的小区管理问题。通过此项机制,社区整治楼栋消防隐患35处,调解高空抛物、墙体脱落等各类矛盾纠纷20余起,解决老旧、安置小区用水问题5起。(玄翔宇)