近年来，为全面提升干部综合素质，夯实干事创业能力基础，金寨县花石乡以“形式上减负、培训上加强、情感上关怀”三项举措为抓手，全面提升广大干部适应新形势、落实新部署、实现新目标的能力水平。

　　一是形式上减负，提高工作质效。花石乡深入贯彻市委、县委关于作风建设部署要求，大力整治形式主义，结合“六减一增”要求切实为干部减负增能。着力在精简会议、“瘦身”考核上下功夫，让干部贯彻落实“以人民为中心”的思想，勇挑重担，把更多精力用在提升工作质效上来，腾出更多时间深入基层、深入一线，增加为民服务的温度，真正干出群众满意的政绩。

　　二是培训上加强，提升业务能力。花石乡充分利用红色资源优势，依托大湾村红色讲堂作为乡村干部实训基地，用活习近平总书记视察召开座谈会旧址、六安六区十四乡苏维埃政府旧址等文化资源，开发具有乡村振兴特色的现场研学线路，形成一批特色鲜明的精品课程。同时依托乡委党校，邀请优秀的专家教授、模范人物、能人大户、乡村干部等，对干部进行乡村振兴、社会治理、便民服务等业务方面的培训，让干部不出乡就能实现理论、素质、技能的全面提升。

　　三是情感上关怀，提升关爱温度。花石乡从政治上激励、在工作上支持、在待遇上保障、在心理上关怀，增强干部的荣誉感以及归属感。推动干部谈心谈话制度常态化，定期召开座谈会，及时掌握干部思想、工作、生活和作风情况。同时，健全容错纠错机制，让敢闯敢干的干部放下包袱、轻装上阵，给予更多理解和支持，让干部安心、安身、安业，更好履职奉献。(李漫)