金寨县现有社会应急队伍4支200余人，近年来已逐渐发展成为全县应急救援体系的重要组成部分。为进一步提升社会应急力量建设水平，保障人民群众的生命和财产安全，最大限度减轻突发事件造成的危害，金寨县应急局多措并举，推动全县社会应急力量不断向好。

　　一是强化党建引领，合理规划队伍发展方向。加强党支部建设。鼓励引导各社会应急队伍成立党支部，加强党性锻炼，时刻牢记初心使命，深化队员思想教育，以党建促应急，以学史强志向，以为人民服务明目标;明确方向定位。结合各队伍救援特长，规划其专业方向和功能定位，倡导学习先进救援理念和技术，力争发展“一专多能”的救援能力，避免非专业盲目救援、过度救援和超出能力范围救援;完善绩效考核。将过程考核与结果考核相结合，从完善规章制度建设、日常培训计划、信息发布管理、现场救援纪律等工作角度出发，强化日常监管，细化考核内容，确保全程公平公正，促进社会应急队伍健康发展。

　　二是形成联勤联动，协调物资装备共享共用。做好任务统筹。打造任务信息互通平台，实现任务统筹分配，避免“一次任务多队盲救”及救援现场“乱无牵头”现象发生;实现装备共享。打通政府与队伍以及队伍相互之间的装备共享共用渠道，完善装备借用细则，让装备在救援中“活起来”，而不是在仓库里“睡下去”。

　　三是探索资金渠道，奠定队伍发展经济基础。推进政府购买服务。申请政府专项资金，逐步加大财政支持力度，着力解决社会应急队伍发展基本需求;鼓励社会爱心捐赠。加大社会应急队伍英勇事迹宣传，树立榜样典型，营造良好社会环境，鼓励政府部门、群众、企业、基金会等社会各界积极捐款，为应急公益事业的发展添砖加瓦。

　　四是拓展培训方式，着力提升队伍专业技能。各队集合统训。由县应急局牵头或各队伍自发定期统计需要参训的人数，达到一定数量标准时，请培训机构来本地授课，减轻队员参训成本。发动政府联训。对接县消防、公安、人武部等部门开展社会应急队伍定期联训练，借助政府部门的专业场地，发挥优势互补，提高训练成效。(王启会)