本报讯 近年来,金安区望城街道安丰社区以“安”文化为核心,坚持党建引领,积极探索社区治理新模式,以“五个融入”解码社区治理新路径。

　　融入组织生活。安丰社区始终将“三会一课”作为抓实组织生活的有效载体,积极探索“主题党日+”活动模式,推动党的创新理论入脑入心。成立“搭把手”党员志愿服务队、设立党员中心户,常态化开展政策宣讲、矛盾化解、困难帮扶等活动,充分发挥党员的先锋模范作用和示范引领作用。

　　融入网格管理。坚持问题导向,充分发挥网格作用,积极构建“微网实格”服务模式,实现网格全覆盖,推动网格内工作人员及时发现问题、解决问题,实现社区各项工作高效运行。

　　融入共驻共建。社区以“大党委”平台为依托,将共建单位、辖区学校、辖区单位中的党员吸纳到“搭把手”党员志愿服务队伍中,按照“群众点单、社区派单、部门接单”的模式,成立社区党建联盟,整理资源和居民需求清单,进行双向认领,全力破解小区治理难题。

　　融入文明实践。依托新时代文明实践站,形成“1+N”资源联动体系,开展宣传宣讲党的政策等各类文明实践活动,夯实新时代文明实践阵地,以“群众需要什么,我们就做什么”为切入点开展便民服务,让志愿服务延伸到各个角落。

　　融入平安法治。构建“社区党总支—小区党支部—网格党小组—党员中心户”四级组织机构,使党建工作与平安建设工作深度融合。注重发挥“和事佬”、平安志愿者、义务巡逻队等作用,建立“有事共商量”协商议事“红色平台”,研究解决群众“急难愁盼”。将重点人群全部纳入网格化管理,定期走访,积极开展心理疏导和危机干预,筑牢辖区平安建设基石。(朱叶倩　记者　崔璨)