本报讯 为全力解决企业“招工难”和居民“就业难”问题,金安区不断延伸服务触角,拓宽服务渠道,打造就业创业服务新体验。

　　聚焦全角度全方位宣传,营造浓厚就业创业氛围。依托“金安发布”小程序、六安鸿雁回归就业创业平台等载体,持续不断推送重点企业用工信息和短视频;编制印发1万份《金安区2024年两节期间“助企招工”重点企业用工信息手册》,面向全区22个乡镇街进行投放宣传,营造浓厚就业创业氛围。

　　聚焦各类招聘服务内容,持续帮助企业招工引才。一方面开展“2+N”、“春风行动”和各类重点群体线下专场招聘活动,截至目前已累计举办各类招聘活动74场次,发布招聘岗位26521个。另一方面,不断深化校企合作,持续聚焦企业招才引才的需求,先后在皖西学院等高校举办校园招聘会5场次,累计提供就业岗位189个。

　　聚焦网络直播招聘,开启云上探企车间选岗新模式。持续开展“云上探企·车间选岗”网络直播招聘活动。自2023年10月以来,已深入19家企业车间开展“车间选岗”线上直播招聘活动,现场为求职者展示岗位工作内容和工作环境等,累计观看人数达34万人次,并同步实现投递工作简历205份。

　　聚焦入企参观实地观摩,开展“点对点”精准送工。2024年1月以来,乡镇街通过安排专车,组织求职者入企参观实地观摩,持续不断为辖区内各类重点企业开展“点对点”精准送工。据统计,各乡镇街面向全区各类重点企业、新投产企业开展不间断常态化“送工进企”活动百余场,累计向企业输送工人4385人,其中已办理入职2645人。

　　聚焦社区就业岗位供给,促进“家门口”就近就业。依托“社区快聘”小程序,全力扩大“三公里”就业圈覆盖范围和建设力度,让更多的居民实现“家门口”就业。截至目前,“社区快聘”居民注册登记数68196人,注册企业1444家,在招岗位数12800个,实现成功就业3000人。(章永云　记者　康家佳)