本网讯 今年以来,金安区不断健全治欠责任体系,紧盯关键节点和重点领域,压紧靠实属地、部门、企业三方责任,下大力气解决欠薪问题,全力提升治欠质效。

　　3月以来,该区启动工程建设领域保障农民工工资支付制度常态化执法检查,对全区在建项目“一金七制度”落实、信息化录入、保障农民工工资支付协调机构设置、欠薪投诉化解等工作进行“线上网络核查”和“线下实地检查”,针对发现的问题及时反馈,列出整改措施和整改时限,要求施工单位和建设单位限期整改到位,从源头预防拖欠农民工工资问题。

　　同时,该区治欠办与行业主管部门加强对接,按月更新辖区内项目状态等各类基础信息,确保项目纳入日常监管,前置化介入项目工资支付流程。充分运用劳动保障监察系统信息化建设成果,落实平台监管作用,持续进行线上动态排查,通过欠薪预警机制,对未按时发放工资等欠薪隐患,及时向用人单位发出预警通知,把农民工工资支付监管工作“信息化、前置化”。

　　在此基础上,该区高频次集中接访,将欠薪纠纷化解在日常。通过每周三定期接访、上门约访、带案下访、多方调解等方式主动约访接访欠薪投诉人和项目负责人,在处理问题的同时帮助用人单位分析工资支付管理中的不足,提出整改意见,确保“一金七制度”落实落细。(熊辉　记者　储勇)