为进一步巩固年初“经济开发区工业企业招工活动”的工作成果，构建和谐劳动关系，提高公共就业服务质量，做实做细金寨县青山镇招工就业服务工作。金寨县青山镇按照就业工作常态化，视为日常工作稳步抓的工作要求，多举措继续扎实做好经济开发区重点企业招工就业服务工作。

　　一、加大宣传推介力度，畅通就业信息渠道。根据居家人员的就业意愿、就业地点和岗位需求等情况，有针对性开展就业宣传服务，组织驻村干部和村两委上门发放就业创业宣传资料，不断优化宣传方式，引导群众关注“六安人社”和“金寨就业创业”微信公众号，时刻关注就业的相关信息和政策，不断提高本镇劳动力对就业政策的知晓率，让群众第一时间获取招聘岗位信息。

　　二、大力引导企业构建和谐劳动关系，优化就业环境。注重引导企业在“招得进、留得住”上下功夫，努力实现企业与员工“双赢”，通过电话回访和实地走访，详细了解企业对目前生产经营、用工情况的介绍以及对全镇招工就业宣传工作的建议和意见;对本镇已入职人员的工作、生活情况进行了解，针对他们遇到的问题或困难，积极与企业对接，协助解决相关问题，为群众排忧解难，发挥好群众与企业之间的纽带作用。

　　三、青山镇将继续完善供求对接，创新招工方式，加大企业用工信息宣传力度和就业技能培训力度，以满足对技能人才的需求;落实稳岗补贴、社保补贴、吸纳贫困劳动力就业奖补等扶持政策，鼓励企业吸纳就业困难人员及贫困劳动力就业。(赵扬)