舒城县干汊河镇靠山村积极开发乡村振兴公益岗位，为了充分发挥公益性岗位作用，为一些脱贫户、监测户开发了符合他们自身条件的岗位，让他们能够在家门口上班，就能增加家庭收入来源，保证脱贫户和监测户的稳定性。

　　以家为点就近开发，保障就业率，村委会为村里的脱贫户，监测户等存在就业难的村民们开发如保洁员，村养老服务站管理员，道路清障员等之类的公益岗位，使其在家门口就近就业。

　　制定长“线”，保障就业规范化。加强对公益性岗位的规范化管理，与其签订公益性岗位务工协议书，保证程序规范，改变以往的 “给点钱”式的输血为“可再生”的发展造血，激发脱贫户的内生动力，通过自身劳动获得收入，通过一些积分制的增加收入，增强了脱贫的稳定性和长效性。

　　扩大覆盖面，助力乡村振兴发展。村委会开发符合脱贫户自身条件的公益性岗位，改变以往单一的公益性类型。大力开发如环境整治，秸秆禁烧，治安巡逻等多种公益岗位，同时村里也开发暑期临时公益岗，让暑假在家的脱贫户、监测户学生也能够增加自身收入的同时用自身所学知识助力村里发展。

　　目前，干汊河镇靠山村现有21个公益性岗位。公益岗位的开发为脱贫户提供了一份稳定收入，使其感受到政府的关怀，对未来生活增加更多的期望，为乡村振兴打好良好的基础。(曹少维 巢圣榉)