裕安区青山乡始终将稳岗就业摆在各项工作的突出位置，采取多举措全方位、多层次推进劳动者充分就业、高质量就业，持续稳步提升劳动者就业率，细化改善就业服务，扎实推进稳岗就业工作。

　　一是扛牢就业责任。青山乡将就业工作视为民生之本，成立就业工作领导小组，切实加强就业工作领导，凝聚就业工作合力，细化责任分工，层层压实就业责任，形成上下联动、人人参与抓就业的工作格局。

　　二是利用平台促就业。乡工作人员深入区内外知名企业了解用工需求，搭建起企业与劳动者之间的双向联动平台。积极通过微信线上宣传和线下举办招聘会等方式，多渠道利用招聘平台，促进群众充分就业。

　　三是动态管理稳就业。通过乡、村、组三级联动，开展农村劳动力调查，精准摸排辖区内退役军人、高校毕业生、脱贫户、下岗失业人员等重点人群的信息，摸清劳动力资源底数，建立劳动力台账，从而达到摸清底数保就业。按照“能早转一个就早转一个，能转出一批就转出一批”的原则，不断提升全乡农村劳动力转移就业规模化、组织化程度，确保实现精准就业。(朱明宇)