叶集区总工会高度重视、精心谋划、周密部署、用心落实，扎实开展2024年“两节”期间工会送温暖活动和新就业形态劳动者温暖行动。

　　帮扶服务全覆盖。区总工会协调乡镇街、区直单位、开发区、村(社)工会等多方联动，强化摸排、分类施策、精准帮扶。大力摸排符合条件且生活困难的农民工、困难职工，为在档深度困难职工家庭送去1000元/户的慰问金。组织区直各单位工会有侧重、有目标的慰问长期在高(低)温、高空、有毒有害等环境中和苦脏累险艰苦行业岗位上工作的基层一线职工。结合新就业形态劳动者工作实际，在各乡镇街工会驿站开展专场新就业形态劳动者温暖行动。通过“三个方面”有机结合，确保慰问对象“应慰尽慰”，不重复，无遗漏。预计慰问400余人，投入资金约25万元。

　　专项行动解难题。专项行动解决职工“急难愁盼”问题，开展根治欠薪冬季专项行动，慰问组每到一处，都详细询问了解职工工作状况和生活情况，听取职工意见建议，加强对农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等企业的排查，及时发现和化解欠薪隐患。开展农民工平安返乡专项活动，加强和交通运输等部门沟通协作，帮助职工特别是农民工解决两节返乡中遇到的困难，确保其平安返乡、幸福返“叶”。

　　多措并举惠民心。区总工会联系实际创新工作举措，提高服务实效，通过送温暖、送健康、送岗位、送技能、送保障、送祝福等方式，打出“组合拳”，全方位做“两节”送温暖工作。同时，大力弘扬劳模精神，健全完善服务劳模机制，为区内2位全国劳模送去4000元/人的慰问，11位省级劳模送去2000元/人的慰问，激发更多的职工学习劳模、崇尚劳模，营造尊重劳动、争创一流的社会氛围。通过多措并举织密暖冬“红马甲”，让职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。（王恒）