自“老有所学”暖民心行动实施以来，裕安区城南镇始终围绕“学得了”和“学得好”工作要求，积极推进“老有所学”各项任务。在完成2023年度目标任务基础上积极谋划2024年“老有所学”相关工作，进一步推动全镇老年教育可持续发展。

　　一是总结经验“补短板”。12月20日，城南镇召开了“老有所学”工作人员培训会暨老年教育工作部署会。会上总结了2023年“老有所学”工作开展情况、分析了存在问题，落实了重点工作，制定了2024年城南镇老年教育工作计划;同时对村级老年学校改扩建要求、课程设置、规范化办学等方面进行了业务培训，分解了学习人数任务;要求各老年学校针对各村(社区)存在的问题，提前谋划，确保完成2024年度目标任务。

　　二是立足实际“定目标”。为确保完成任务质量，制定了《2024年城南镇老有所学行动实施方案》，细化分解目标任务：2024年改扩建镇老年学校、教育分校、潘岗村、梅花社区、方小河社区5所学校;新增老年学校3所，全镇老年学校累计达到24所，村(社区)覆盖率达100%;新增老年学习人数500人，入学率提高5%，全镇参与学习的老年人将达3000人，确保覆盖率、入学率双达标;老有所学纳入城南镇5+N考评机制，要求各村(社区)按照标准化办学要求，开足开齐课程，加大经费投入，确保硬件设施到位，力促老有所学工作再上新台阶。

　　三是全面宣传“提两率”。为进一步提高老年学校覆盖率、入学率，扩大老年学校的知晓率、影响力，城南镇充分发挥自身优势，不断完善老年学校基础建设，稳步推进规范化办学，围绕老年学员的新需求、新期盼，以“召开专题会议，精准设置课程，制作招生简章，强化宣传氛围，严把入学关口”等举措，扎实做好老年学校2024年春学期招生工作，努力为城南镇老年群体建好“家门口”的老年学校，办好“有温度”的老年教育。12月下旬，镇老年学校完成第一批次招生任务，共收学员150余人，计划1月底完成第二批次招生任务，同时要求村(社区)老年学校同步完成。

　　四是充实师资“促提升”。老年学校人才队伍建设重点是教师队伍建设。城南镇始终把思想政治工作放在首位，贯穿于教学活动全过程，依托区老年大学、教育系统进一步优化老年教育师资库，建设一支符合该镇老年学校办学需求、相对稳定、以专兼职教师为主体的高素质教师队伍，做到了教师队伍专业化。12月25至28日，各老年学校对所聘教师进行了业务考核、签订了承诺书、发放了聘任证书、提出了工作要求，进一步加强学校管理，确保2024年春学期教学质量进一步提高，确保质量兴校落到实处。

　　2024年，城南镇将在线上学习推广、规范资料整理、打造特色学校、争创示范学校、加强宣传报道等方面抓实抓牢，进一步提升老年学校办学水平，在规范化管理的基础上，逐渐探索形成“规范+特色”的办学发展机制，力促城南镇老年教育高质量发展。(封宗升)