为推动离校未就业高校毕业生充分高质量就业，12月2日下午，金安区人社局和清水河街道联合在海心沙广场举办金安区2023年“就在金秋　职面未来”离校未就业毕业生专场招聘会。20家企业进场招聘，提供岗位778个，吸引200名求职者参与，现场初步达成就业意向近60人。

　　今年10月下旬以来，金安区在全区范围内开展以“就”在金秋，“职”面未来为主题的金秋招聘月活动，持续举办多场招聘活动，进一步促进劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接，帮助各类企业招工稳岗，支持各类劳动者求职就业。

　　据了解，该区率先打造“金秋招聘·车间选岗”线上招聘品牌，把直播间开到园区和厂房，通过流动直播带“岗”，点对点为企业开展专场线上招聘，让求职者身临其境感受企业岗位环境。常态化举办各类线上线下活动，开设金秋招聘月线上专场，设立新能源汽车产业链专区和离校未就业高校毕业生线上专区，实现线上招聘不停歇。聚焦不同群体、不同类型企业需求，提供分时段、差异化服务，推动线下招聘活动进社区、进校园、进园区。活动开展以来，举办车间选岗线上招聘活动2场，重点群体线下招聘活动2场，高校毕业生专场招聘活动4场，“融企直训”活动1场，各类招聘活动服务企业50余家，服务各类就业群体1200多人，达成意向数840人次。

　　与此同时，组织“人社干部进企业”活动，对全区164家规上企业实行“人社干部+人社专员”双包保制度，开通金安区招工服务热线，为企业做好招工引才工作，向企业推送宣传就业、社保、人才等方面的政策措施，指导企业用足用好惠企政策。(韩厢君　记者　康家佳)